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2022年四川省宜宾市怎样考教师编

2022-08-30 22:38:09 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年四川省宜宾市怎样考教师编

编制教师招聘考试流程如下:查看招聘简章——报名——笔试——资格复审——面试——体检考察——拟聘用。

1.报名:考生报考教师编考试时,首先需要具有相关教师资格证,在报名系统填报个人基本信息和报考信息,单位初审通过,报名信息不能更改。

2.笔试:笔试时,考生需持个人身份证、准考证及考试文具参加考试。

3.资格复审:通过笔试环节的考生需持本人相关证明材料进行资格复审,经审查符合招聘条件的,发放《面试通知书》,不符合条件的,取消面试资格。

4.面试:面试形式一般为试讲或说课,面试内容为所报考学段和学科的专业知识

5.体检考察:根据考试总成绩由高到低确定进入体检考察阶段人选,参照公务员录用的有关规定,组织进行考察体检。

6.拟聘用:对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,面向社会公示,公示期满无异议的,按照规定办理相关聘用手续。

2022年四川省宜宾市怎样考教师编教师招聘考试

四川省宜宾市教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 现代教育与传统教育的区别( )。A重视实践能力的培养 B重视创新能力的培养C重视高尚品德的培养D重视劳动品质的培养

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 正确答案:B

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 [华图教育题目解析]:本题考查的是我国的教育目的。我国正在实行促进全体学生全面发展的素质教育,素质教育是依据人的发展和社会发展的需要,以全面提高全体学生的基本素质为根本目的,以尊重学生主体性和主动精神,注重开发人的智慧潜能,形成人的健全个性为根本特征的教育。素质教育是以培养学生的创新精神和实践能力为重点的教育创新能力是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。创新能力是素质教育的核心和时代特征,也是现代教育与传统教育的根本区别所在。B项正确。A、C、D三项:均为干扰项。与题干不符,排除。故正确答案为B。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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