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2022年云南省文山壮族苗族自治州富宁县事业单位人才引进和招聘有何不同

事业单位人才引进和普通招聘有以下区别：

1，概念不同

事业单位一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。一般都要经过笔试、面试两轮考核才能进入事业单位。

人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历最低是国家统招的本科以上的人才来当地就业!事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。

2，要求不同

事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。

首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。

3，待遇不同

通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，同时，很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴，以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。

而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录，通过考试，要求没有那么高，也没有什么补贴，除非特殊岗位。

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云南省文山壮族苗族自治州富宁县事业单位招聘考试题目及答案解析:

阅读材料，回答问题

一位村民的日记

侯永禄老人土生土长在陕西合阳县路井镇路一村，用60年的时间写了200万字。以下内容节选自侯永禄日记

1954年9月17日 

路井乡第一初级农业生产合作社成立大会胜利召开。乡政府在六世祠门ロ的大场里搭起了戏台，六世祠便成了召开社员大会的会议室…

1958年11月1

日全公社宣布吃饭不要钱。我十分惊奇！难道真的进入共产主义社会了吗？真的到了物质极大丰富、人们的觉悟极大提高的程度了吗……

1960年11月21

日陈书记在公社召开的常委扩大会议上又传达了上级精神：要自力更生，不要向上伸手要，用“核压挖清节”来解决围难

1970年5月13日 

（大儿子的婚事）花30元钱给熄妇炕上买了条新毡子，花9元钱买了7尺黑条料子，再用5元钱买了两条新席铺在新媳妇炕上…

1982年7月9日 

路一大队第五生产队在我家门口的树底下召开社员会，讨论本队实行哪一种生产责任制经过表决，全队到会的人都同意大包干，只有公寿妈和我说“应该包产到户”…

——摘编自侯永禄《农民日记——一个农民的生存实录》

提取材料信息，说明上述材料对研究新中国农村有哪些史料价值。

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【答案解析】

【详解】本题要求围绕以为村民的日记探讨其史料价值。结合所学内容可知，新中国成立后，我国在社会主义建设方面经历的不同的阶段和变化，由此结合相关背景逐段分析其日记的史料价值即可。如从整体来看，农民作为农村最基本的一员，其日记是对一定时期生活的原始记录，可以窥探到中国普通农民的真实生活，是研究新中国农村发展的一手史料；如根据“全公社宣布吃饭不要钱”“进入共产主义社会”可知反映了人民公社时期吃大锅仮、平均主义的情况，可用于研究20世纪50年代中后期思想上的“左”倾错误。其余内容仿照此思路逐一分析即可。

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