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2022年贵州省铜仁市石阡县事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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贵州省铜仁市石阡县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　货币主义认为，菲利普斯曲线所表示的失业与通货膨胀之间的交替关系（）。
A.只存在于长期
B.只存在于短期
C.长短期均存在
D.长短期均不存在

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　　答案：

　　B

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　　解析

　　本题属于菲利普斯曲线题目。
建立一个平面直角坐标系，用横轴表示失业率，纵轴表示通货膨胀率。
在短期内，菲利普斯曲线是向右下方倾斜的，也就是说短期内失业和通货膨胀是存在交替关系的；
在长期，菲利普斯曲线是垂直于自然失业率水平的一条横线，即长期内不存在失业与通货膨胀的替换关系。
所以答案选B。

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