2022-08-31 19:35:48 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求,事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。
综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分。
《综合应用能力(A类)》即综合管理类,主要面向事业单位管理岗位招考而设置,主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
《综合应用能力(B类)》即社会科学专技类,主要面向事业单位人文社科类专业技术岗位招考而设置,主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。
《综合应用能力(C类)》即自然科学专技类,主要面向事业单位自然科学类专业技术岗位招考而设置,主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。
《综合应用能力(D类)》即中小学教师类,主要面向中小学教师岗位招考而设置,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识解决教育教学问题的能力。主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。
《综合应用能力(E类)》即医疗卫生类,主要面向医疗卫生机构专业技术岗位招考而设置,考试内容由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。
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新疆自治区直辖县级行政区划石河子市事业单位招聘考试题目及答案解析:
关于误差,下列说法正确的是( )
A.多次测量求平均值,可以减小误差
B.认真测量可以避免误差
C.产生误差是由于未遵守操作规则
D.实验中的错误叫误差
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答案
A
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解析:
A、常用减小误差的方法是多次测量取平均值.此选项正确;
B、改进实验方法,认真测量可以减小误差,但无法避免误差.此选项错误;
C、误差是在实验方法正确,操作规范的前提下出现的,否则为错误.此选项错误;
D、实验方法不符合要求,操作为遵守正确的规则,出现的是测量错误,不是误差.此选项错误.
故选A.
测量值、真实值与误差
1.测量值用测量仪器测定待测物理量所得到的数值。
2.真实值任何一个物理量都有它的客观大小,这个客观值称为真实值。最理想的测量就是能够测得其真实值,但由于测量是利用仪器,在一定条件下通过人来完成的,受仪器的灵敏度和分辨能力的限制、环境的不稳定和人的精神状态等因素的影响,使得待测量的真实值是不可测得的。
3.误差测量值和真实值之间总会存在或多或少的偏差,这种偏差叫误差。
任何测量中的误差都是不可避免的。只能设法减小误差,不可能消除误差。误差与错误不同,错误是由于方法不当、人为主观因素(读错、记错等)造成的,因此在实验中错误应该避免也能够避免。
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