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2022年宁夏吴忠市利通区事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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宁夏吴忠市利通区事业单位招聘考试题目及答案解析:

以关爱人的生存，发展和幸福，尊重，维护人的严和价值为基本蕴含的人文情怀，是国家教育部规定的我国学生发展核心素养的基本要点之一。以下集中体现了人文情怀的是
A. 瓦特改良蒸汽机,爱迪生研制碳丝灯泡,乔布斯研发iphone
B. 亚历山大大帝东征,苏联入侵阿富汗,911事件
C. 霍金提出黑洞理论,爱因斯坦创立相对论,牛顿发现三大定律
D. 墨子提出兼爱非攻,莎土比亚赞扬人性高贵,我国坚持以人为本

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　　正确答案

结合所学知识可知，战国时期，墨家的创始人墨子主张“兼爱”、“非攻”，反对非正义的战争。文艺复兴时期的著名代表莎士比亚宣扬人文主义的思想，赞扬人性的高贵。新中国建立后，我国始终奉行坚持人民至上的理念。这些都体现了以关爱人的生存、发展和幸福，尊重、维护人的尊严和价值为基本蕴含的人文情怀。选项D符合题意；爱迪生研制碳丝灯泡属于科技发明；亚历山大大帝东征反映的是战争；爱因斯坦创立相对论，反映的是科学理论；选项ABC不符合题意；故选D。

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