【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年河南省漯河市什么是聘用制教师,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年河南省漯河市什么是聘用制教师

教师聘用制是由学校或者教育行政部门根据教育教学岗位设置，聘请有教师资质或教学经验的人担任相应教师职务的一项教师任用制度。

聘用制教师工资待遇按教育部门有关规定发放，唯一的缺点是没有编制。

未来编制扩招，但是仍然不够满足稳定就业，所以对于一些学校的规模来看，虽然已经满编，但是仍然无法满足学校的教学工作。

那么教育单位聘用制岗位也需要很多，同学们也可以先稳定就业，再认真考编哦~

以上就是，对什么是聘用制教师的全部回答，如果你想要了解或者学习更多教师招聘考试的知识，欢迎大家前往广东华图教育官网!

河南省漯河市教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　能够反映学生认识规律的教学原则是（ ）。A理论联系实际原则 B因材施教原则C巩固性原则D启发性原则

　---------------------------------

　正确答案：A

　---------------------------------

　[华图教育题目解析]：本题考查教学原则。我国中小学主要的教学原则有直观性原则、启发性原则、循序渐进原则、理论联系实际原则、巩固性原则、因材施教原则等。其中，理论联系实际原则是指教学要以学习基础知识为主导，从理论与实际的联系上去理解知识，注意运用知识去分析问题和解决问题，达到学懂学会、学以致用的目的。这一原则是直接经验与间接经验相统一的教学规律在教学中的体现。在教学过程中的基本规律中，间接经验就是他人的认识成果，主要指理性认识、书本知识；直接经验就是在实践中亲身获得的感性认识。该关系又称为教学过程中学生的认识规律，是指教学过程中要处理好间接经验与直接经验的关系。故能够反映学生认识规律的教学原则是理论联系实际原则。A项正确。B项：因材施教教学原则是指教师要从学生的实际情况、个别差异出发，有的放矢地进行教学，使每个学生都能扬长避短，获得最佳发展。与题干不符，排除。C项：巩固性教学原则是指教师要引导学生在理解的基础上牢固地掌握知识和基本技能，并使其长久地保持在记忆中，能根据需要迅速再现出来，以利于知识、技能的运用。与题干不符，排除。D项：启发性教学原则是教师在教学工作中依据学习过程的客观规律，运用各种教学手段充分调动学生学习主动性、积极性，引导学生独立思考，积极探索，生动活泼地学习，自觉地掌握科学知识和提高分析问题、解决问题的能力的教学原则。与题干不符，排除。故正确答案为A。

　　以上是2022年河南省漯河市什么是聘用制教师的全部内容，更多关于河南省漯河市教师招聘,教师招聘,教师编制快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。