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2022年新疆图木舒克市教师招聘面试答辩

答辩是讲师评委与准教师考生的直面交流过程，是在笔试基础上，进一步考察考生的职业能力素养、工作态度、性格特征、心理健康等方面的综合情况，从而对考生有一个比较全面、客观的评价，为教育单位选拔能够发展成为教师的人才提供充分依据。

教师招聘面试流程分为以下几个步骤：

1.确认面试对象；

2.面试报到及抽题；

3.候考；

4.进入考室；

5.作答；

6.评定成绩；

7.成绩查询和公布成绩

教师招聘笔试主要内容：

一、教育学和教育心理学

主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。

二、教育法和教师法

主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。

三、学科专业知识

专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般专业知识分两部分进行考核：一部分考核学科基础知识；另外一部分考核教学知识（教学设计、教学实施、教学评价）。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。

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新疆图木舒克市教师招聘考试题目及答案解析:

　多选题

　能力发展的个别差异表现在（ ）。A能力发展的水平差异 B智力高低的差异C能力的类型差异D能力表现早晚的差异

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　正确答案：ABCD

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　[华图教育题目解析]：本题考查的是能力发展的个别差异的认识。能力是顺利完成某种活动所必需的，并直接影响活动效率的个性心理特征。人与人之间在能力上存在着明显的个别差异，主要表现在三个方面：（1）能力发展的水平差异，指我们通常讲的人的能力有大小；（2）能力表现的早晚的差异，指的是有些人在少年儿童时期就表现出优异的能力、聪慧超群，而有些人的能力表现较晚，甚至到了晚年，能力才充分发挥出来；（3）能力结构类型差异，指能力中的各种成分的构成方式上的不同。另外，智力也叫一般能力，智力高低的差异也是能力发展水平的差异。A、B、C、D四项正确。故正确答案为ABCD。

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