2022-08-31 06:16:10 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：华图教育
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教师招聘考试考查职测。职测称为《职业能力倾向测验》，通常包含常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等内容。《职业能力倾向测验》常出现在事业单位招聘考试中，教师招聘考试的职测常出现在事业单位D类考试中。
北京市东城区教师招聘考试题目及答案解析:
判断题
目标游离评价模式主张完全排斥预设目标。（ ）
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正确答案：错误
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[华图教育题目解析]：本题考查对目标游离评价模式的识记情况。目标游离评价模式是由美国学者斯克里文针对目标评价模式的弊病而提出的。主张把评价的重点从“课程计划预期的结果”转向“课程计划实际的结果”上来。评价者不应受预期的课程目标的影响，尽管这些目标在编制课程时可能是有用的，但是不宜作为评价的准则。所以，目标游离评价模式只是重心的转移，并非完全排斥预设目标。故表述错误。
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