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2022年安徽省蚌埠市教师编制政审流程

教师编制政审流程为：有关政府人事部门同用人单位根据考核任务，研究制定考核实施方案，组织若干考核小组。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考核工作班子集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人。

安徽省蚌埠市教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　小张上课认真听讲，积极回答问题，老师当场表扬了他。这属于（ ）。A正强化 B负强化C惩罚D消退

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　正确答案：A

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　[华图教育题目解析]：本题考查的是操作性条件作用的基本规律。正强化是指给予一个愉快刺激，从而增强其行为出现的概率。题干中，老师通过表扬小张从而增加小张认真听课的行为，这是给予一个愉快刺激，从而增强其行为出现的概率，利用的是正强化。A项正确。B项：负强化是指摆脱一个厌恶刺激，从而增强其行为出现的概率。与题干不符，排除。C项：惩罚分为正惩罚和负惩罚。正惩罚是指有机体作出某种反应以后，呈现一个厌恶刺激（如体罚、谴责等），以消除或抑制此类反应的过程。负惩罚是指儿童出现一个不适宜行为时，去掉一个好的刺激，以减少儿童不适宜行为的出现概率。与题干不符，排除。D项：消退是一种无强化的过程，其作用在于降低某种反应在将来发生的概率，以达到消除某种行为的目的。与题干不符，排除。故正确答案为A。

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