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2022年湖南省娄底市什么是教师招聘

2022-08-31 13:59:39 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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教师招聘又称教师入编考试,是具有从事教育行业的能力后进行的竞争上岗的考试(特别需要注意的是考生必须先取得教师资格证之后才可以报考教师招聘考试),教师招聘的考试分为笔试和面试两个部分,其中笔试考察公共基础知识(30%)和教育基础知识(70%);面试考察试讲、说课、技能(注:只有报考幼儿、音乐、美术、体育学科的考生面试才会有技能考核一项)。

2022年湖南省娄底市什么是教师招聘教师招聘考试

湖南省娄底市教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 测验的结果准确,所测成绩与学生真实水平一致,表明测验具有较高的( )。A信度 B区分度C效度D难度

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 正确答案:C

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 [华图教育题目解析]:本题考查测验的指标。效度是指一个测验或测量工具能真实地测量出所要测量的事物的程度。一次测验是否有效,主要看其是否能准确地测量所要测量的东西。测验的效度有多种类型,主要有内容效度、构想效度和预测效度。根据不同的需要,一个测验可以采用一种或几种效度。因此,测验的结果准确,所测成绩与学生真实水平一致,表明测验具有较高的效度。C项正确。A项:测验的信度又称测验的可靠度,是指一个测验经过多次测量所得结果的一致性程度,以及一次测量所得结果的准确性程度。与题干不符,排除。B项:测验的区分度是指测验对考生的不同水平能够区分的程度,即具有区分不同水平考生的能力。区分度与难度有关,只有在试卷中包含不同难度的试题,才能提高区分度,拉开考生得分差距。与题干不符,排除。D项:测验的难度是指测验包含的试题难易程度。与题干不符,排除。故正确答案为C。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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