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2022年辽宁省沈阳市教师招聘面试试讲

试讲也称是模拟课堂教学，是专指教师招录考试中专门测试准教师考生教学能力的一种形式。

准教师考生在特定的教学场合中，依据教学大纲、新课程标准与具体的教材内容，模拟真实的课堂环境，创设教学情境，完成教学任务。

试讲的教学内容、授课形式与职业教师的实际课堂教学基本相同，只是时间有特定的限制，一般为15—20分钟。

教师招聘考试的面试可以分为两部分，一部分是说课或试讲；另一部分为面试答辩。

说课、试讲：主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握，同时对所需掌握知识的讲课流程考察，并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点

面试答辩：综合测查考生的专业知识掌握情况。

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辽宁省沈阳市教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　把课程计划付诸实践，并达到预期课程目标的基本途径是（ ）。A课程实施 B教学过程C课程评价D课程标准

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　正确答案：A

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　[华图教育题目解析]：本题考查的是课程实施的概念。课程实施是将已经编订好的课程付诸实践的过程，它是达到预期的课程目标的基本途径。A 项正确。B、C、D三项：教学过程是教学活动的启动、发展、变化和结束在时间上连续展开的程序结构。教学过程是认识过程、心理过程、社会化过程的复合整体。课程评价是以一定的方法、途径对课程的目标、实施过程和结果等有关问题的价值和特点作出判断的过程。D 项：课程标准是课程计划中每门学科以纲要的形式编制的、有关学科教学内容的指导性文件。与题干不符，排除。故正确答案为 A。

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