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2022年重庆市武隆区教师招聘笔试题型

2022-08-31 17:21:21 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年重庆市武隆区教师招聘笔试题型

题型1:主观题+客观题

全国80%以上地区都是这种题型:包含填空、单选、多选(或者不定项选择)、判断、名词解释、简答、论述(含案例分析)这几种题型中的全部或者部分组合。这种考试题型造成两个难点:

1、内容繁杂,知识点多,需要记忆的知识太多;

2、主客观易混淆,耗费精力大。

题型2:全部客观题

10%左右的地方考试采取这种命题方式:一般包含单选、多选(或者不定项选择)、判断这三种题型。这种题型复习难度相对较小。

题型3:只有主观题

一般只针对特招教师,不是主流。

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2022年重庆市武隆区教师招聘笔试题型教师招聘考试

重庆市武隆区教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 个体身心发展的速度、成熟水平等具有不均衡性,所以教育应该( )。A因材施教 B抓住关键期C分阶段实施D扬长避短

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 正确答案:B

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 [华图教育题目解析]:本题考查个体身心发展的规律。人的身心发展规律主要表现为身心发展的顺序性、不平衡性、阶段性、个别差异性和互补性。根据个体身心发展的不平衡性,教育教学要抓住关键期,以求在最短的时间内取得最佳的效果。B项正确。A、C、D三项:为干扰项。与题干不符,排除。故正确答案为B。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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