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2022年安徽省宿州市教师编制考试题型

考试题型分为：单项选择题、判断题、案例分析题、教案设计题。

因教师招考各地区自行命题出卷。各地笔试考试内容大致分为以下三类：

1.综合知识(公共基础知识)+教育理论知识。

2.学科专业知识+教育理论知识。

3.教育综合知识(教育基础知识)。

近年最常见的笔试出题结构为公共知识+学科专业知识。40%公共知识+60%学科知识(中职笔试一般不涉及到学科考试)。

大多数省市的考试内容教育理论知识(公共知识)占的比例相对较小，一般为40%，而专业知识部分所占比例较大，占60%。有的省市则根据实际考核的需要，加大对教案编写的考查，甚至分值高达40%(基础知识30%，专业知识30%)。因此，考生一定要关注当地的教育网或人事网，时刻关注教师公开招聘简章，根据本地的教师公开招聘简章来安排自己的应考计划。

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安徽省宿州市教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　学生小琳在期末语文考试中取得全班第一，获得老师的表扬，心里很高兴，他认为这次考试成功的原因是自己学习能力强，其归因是（ ）。A内部、不稳定、可控制 B外部、稳定、不可控制C内部、稳定、不可控制D外部、不稳定、不可控制

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　正确答案：C

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　[华图教育题目解析]：本题考查成败归因理论。归因理论最早由海德提出，韦纳进行了系统的研究。将人经历过的事情的成败归结于六种原因，即能力、努力程度、工作难度、运气、身体状况、外界环境。这六种原因按照各自的性质分别纳入三个维度：内部归因和外部归因、稳定性归因和不稳定性归因、可控性归因和不可控性归因，即三维度六因素论。其中，能力属于内部、稳定、不可控制是因素。C项正确。A项：努力程度属于内部、不稳定、可控制的因素。与题干不符，排除。B项：工作难度属于外部、稳定、不可控制是因素。与题干不符，排除。D项：运气和外界环境属于外部、不稳定、不可控制。与题干不符，排除。故正确答案为C。

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