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2022年黑龙江省牡丹江市教师招聘笔试题型

2022-08-31 21:21:06 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年黑龙江省牡丹江市教师招聘笔试题型

题型1:主观题+客观题

全国80%以上地区都是这种题型:包含填空、单选、多选(或者不定项选择)、判断、名词解释、简答、论述(含案例分析)这几种题型中的全部或者部分组合。这种考试题型造成两个难点:

1、内容繁杂,知识点多,需要记忆的知识太多;

2、主客观易混淆,耗费精力大。

题型2:全部客观题

10%左右的地方考试采取这种命题方式:一般包含单选、多选(或者不定项选择)、判断这三种题型。这种题型复习难度相对较小。

题型3:只有主观题

一般只针对特招教师,不是主流。

以上,就是对教师招聘笔试题型的全部回答,如果你想要了解或者学习更多教师招聘考试的知识,欢迎大家前往广东华图教育官网!

2022年黑龙江省牡丹江市教师招聘笔试题型教师招聘考试

黑龙江省牡丹江市教师招聘考试题目及答案解析:

 判断题

 学生座位的分配,一方面要考虑课堂行为的自我控制,预防纪律问题的发生;另一方面又要考虑促进学生间的正常人际关系。( )

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 正确答案:正确

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 [华图教育题目解析]:本题考查班主任工作的相关内容。分配学生座位时,最值得教师关注的应该是对人际关系的影响。因此分配座位时,一方面要考虑课堂行为的有效控制,预防纪律问题的发生;另一方面要考虑促进学生时间的正常交往,并有助于学生形成良好的人格特征。故表述正确。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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