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2022年湖北省荆门市教师招聘要考几门

　教师招聘笔试科目分为三类类型，第一类考试科目为教育理论基础和学科专业知识两科，第二类考试科目为学科专业知识和公共基础知识，第三类考试科目为职业能力倾向测验和教育基础知识。其中，第三类考试科目常见于事业单位招聘考试(D类)。

　教师招聘面试流程：

　面试前一天，考生需准备好以下物品：准考证、身份证、纸笔、手表等，并携带公告或通知中要求携带的材料、器材等。

　一、报到和候考

　准考证上会标明到达考点的时间要求，考生至少提前30分钟左右抵达指定考点报到。进入候考室时，考生需上交电子设备，工作人员核对考生身份证或面试准考证等相关证件。进入候考室后，将进行抽签。抽签将决定你的面试顺序和考试内容。考试顺序确定后，考生在候考室等候。

　二、抽题

　根据考场安排，考生从纸签中随机抽取面试试题，工作人员提供教材并发放备课纸。

　三、备课

　考生持题目进入备课室进行备课。备课室中不得携带任何与考试相关的资料。考生根据抽到的试题构思授课内容、撰写简案，备课时长一般为20—60分钟，考生可根据考场要求安排好自己的备考时间。

　四、面试。

　备课结束后，考生按顺序入场，入场时视情况敲门。通常情况下有5—9 位考官，由一名主考官和几名副考官组成。所有考官同时打分，记分员核算得分。

湖北省荆门市教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　外部的纪律控制被个体内化之后成为个体自觉的行为准则，此时处于（）。A教师促成的纪律 B集体促成的纪律C自我促成的纪律D任务促成的纪律

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　正确答案：C

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　[华图教育题目解析]：本题考查的是课堂纪律的类型。课堂纪律一般可分为以下四类：教师促成的纪律、集体促成的纪律、自我促成的纪律、任务促成的纪律。其中自我促成的纪律是在个体自觉努力下由外部纪律内化而成的个体内部约束力。自我促成的纪律是课堂纪律管理的最终目标。C项正确。A项：教师促成的纪律，即在教师的指导帮助下形成的班级行为规范。与题干不符，排除。B项：集体促成的纪律，即在集体舆论和集体压力的作用下形成的群体行为规范。与题干不符，排除。D项：任务促成的纪律，即某一具体任务对学生行为提出的具体要求。在日常学习过程中，每项学习任务都有它特定的要求，或者说特定的纪律，例如课堂讨论、野外观察、制作标本等。与题干不符，排除。故正确答案为C。

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