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2022年贵州省贵阳市教师招聘考试简介

教师招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后(即获得教师资格证。其中师范生正常毕业后就直接拥有，非师范生必须通过教师资格考试)，进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。

教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。

教师招聘的考试分为笔试和面试两个部分，其中笔试考察公共基础知识(30%)和教育基础知识(70%)；面试考察试讲、说课、技能（注：只有报考幼儿、音乐、美术、体育学科的考生面试才会有技能考核一项）。

教师招聘考试分为统考地区和非统考地区，统考地区的报名时间一般是每年1月中旬左右，考试时间在每年的3月中旬;非统考地区的报考时间有所不同，具体要根据各市区的公告时间来报名。

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贵州省贵阳市教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　《中华人民共和国职业教育法》规定，国家根据不同地区的经济发展水平和教育普及程度，实施以（）以后为重点的不同阶段的教育分流，建立、健全职业学校教育与职业培训并举，并与其他教育相互沟通、协调发展的职业教育体系。A小学 B初中C高中D中学

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　正确答案：B

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　[华图教育题目解析]：本题考查《中华人民共和国职业教育法》的相关内容。《中华人民共和国职业教育法》规定，“国家根据不同地区的经济发展水平和教育普及程度，实施以初中以后为重点的不同阶段的教育分流，建立、健全职业学校教育与职业培训并举，并与其他教育相互沟通、协调发展的职业教育体系。B项正确。A、C、D三项：均为干扰项。与题干不符，排除。故正确答案为B。

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