2022登封事业单位招聘191人笔试内容职业能力测试和公共基础知识

　　2022河南郑州登封市事业单位招聘笔试内容职业能力测试和公共基础知识

　　资格审查通过的考生参加考试，考试分为笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩计算到小数点以后两位数(尾数四舍五入)。面试环节采取二次平均法对同一岗位的多个考场的面试成绩进行平衡。

　　1.笔试

　　(1)笔试具体时间、地点以准考证为准。考生持准考证和本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)在规定时间、地点参加考试。

　　(2)笔试的形式为闭卷，统一命题、统一组织、统一评分，满分为100分。考试内容包含职业能力测试和公共基础知识等内容。考试用书（点击购买）

　　笔试有缺考的，不得进入面试环节。

　　2.面试

　　(1)面试具体时间、地点以面试公告为准。考生持准考证和本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)在规定时间、地点参加。

　　(2)根据笔试成绩从高分到低分的顺序，参加面试人员名单按照与拟招聘岗位人数3:1的比例确定;经批准拟聘岗位笔试开考比例降为3:1的，面试开考比例降为2:1。

　　(3)面试采取结构化面试，主要测评应试者的综合协调、观察分析、逻辑思维、自我认知、临场应变、语言表达、举止仪表及人际沟通能力。面试成绩满分为100分，面试成绩在面试结束时当场公布。

　　面试时因人员缺考等其它原因造成该岗位形不成竞争的，该岗位人员的面试成绩应达到其所在考场面试成绩平均分及以上方可进入下一个环节。面试中有缺考、作弊或成绩为零分的，均不得进入下一个环节。

　　附件_1：登封市2022年事业单位公开招聘计划明细.xlsx

　　附件_2：登封市2022年事业单位公开招聘考生承诺书(报名时上传).docx

　　附件_3：登封市2022年公开招聘事业单位工作人员疫情防控补充通知.docx

　　河南事业单位备考时事热点练习题

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　　共青团中央日前联合中央宣传部、国家发展改革委等17部门印发相关意见，指出到( )年，城市青年发展规划工作机制比较健全。

　　A. 2030

　　B. 2035

　　C. 2025

　　D. 2028

　　【答案】C【解析】本题考查时事热点。2022年4月2日电，共青团中央日前联合中央宣传部、国家发展改革委等17部门印发相关意见。指出到2025年，城市青年发展规划工作机制比较健全，青年优先发展理念得到社会广泛认同，青年发展型城市评价体系逐步建立并完善，城市青年发展政策更具体系化、更有普惠性，青年投身城市发展的主动性和贡献度明显提升。故本题正确答案为C项。

　　 2022年4月1日，农业农村部和财政部近期联合印发《乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目实施方案》，方案强调，( )是基础，要对乡村产业振兴带头人开展定制化、体验式、孵化型培育。

　　A. 安全责任

　　B. 乡村振兴

　　C. 培训提高

　　D. 安全培育

　　【答案】C【解析】本题考查时事热点。2022年4月1日，农业农村部和财政部近期联合印发《乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目实施方案》，方案强调，培训提高是基础，要对乡村产业振兴带头人开展定制化、体验式、孵化型培育。故本题正确答案为C项。

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