【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年重庆市武隆区三支一扶辞职后果严重吗,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年重庆市武隆区三支一扶辞职后果严重吗

　　三支一扶正常程序办理离职手续的话，对未来的影响是不大的。但是尽量不要在最低服务期限内辞职。

　　1.如果出现了不可抗力的原因，相关人员是可以申请辞职，批准后才可办理辞职手续。

　　2.如果没有特殊原因，需要招聘单位先同意辞职，再申请批准。

　　3.如果招聘单位及三支一办公室不同意，一般情况下就不能辞职。

　　如果未满年限，辞职后是不能享受，公务员考试的优惠政策的。

重庆市武隆区三支一扶考试题目及答案解析:

1980年，大约6600家国营企业采用利润提留制度，将一定额度的利润上缴国家，企业提留的利润可用于发放奖金、职工福利和作进一步的工业革新。这一制度的实施(　　)

A.有利于企业提高经济效益

B.是对现代企业制度的完善

C.保证职工收入大幅度提高

D.表明国企改革的全面展开

　　---------------------------------

答案：A

解析：“企业提留的利润可用于发放奖金、职工福利”有利于提高劳动者的生产积极性，“作进一步的工业革新”有利于提高企业的生产能力，因此这一制度的实施有利于企业提高经济效益，故选A项;1993年11月，党的十四届三中全会通过了《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，开始建立现代企业制度，排除B项;提留利润可以职工收入，但无法“保证”“ 大幅度提高”，排除C项;国企改革的全面展开是在1984年，排除D项。

　　以上是2022年重庆市武隆区三支一扶辞职后果严重吗的全部内容，更多关于三支一扶,辞职后果严重吗快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。