2022年郑州市惠济区招聘派遣制工作人员线上面试须知

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　　一、线上面试所需设备及环境

　　(一)考生须准备的硬件及软件

　　(1)手机一部，4G以上内存，摄像头、麦克风、扬声器功能正常，电量充足，安装最新版的腾讯会议APP(集合时不支持微信小程序入会或电话入会);

　　(2)电脑一部(建议准备一部备用电脑)，自带摄像头(不支持外置摄像头和虚拟摄像头)，麦克风及扬声器功能正常、电量充足;4G以上内存，Windows7或Windows10 操作系统，推荐使用Windows10系统;推荐使用笔记本电脑;

　　(3)需安装使用最新版本(版本 104.0.5112.80或以上)的谷歌浏览器(GoogleChrome)，并在登录线上面试系统时选择“允许”浏览器使用“摄像头、麦克风”等权限;

　　(4)手机端及面试电脑端均有稳定、畅通的有线网络连接或无线网络连接(不建议电脑端连接监控端手机热点网络);

　　具体设备要求、操作步骤详见《线上面试系统操作手册》。

　　(二)考生须创设的环境

　　考生需提前自行创设适合面试的场景及封闭环境，安静、明亮，考试环境内不能有任何与面试有关的参考资料，房间内不得有其他人员在场。面试前须向工作人员360度旋转摄像头，展示周围环境，得到认可后方可开始面试。

　　二、线上面试流程

　　1.模拟测试：

　　请考生于2022年9月6日9:00—11:00期间访问人事人才测评考试网(http://www.etaa.com.cn)，通过“2022年郑州市惠济区公开招聘派遣制工作人员线上面试测试入口”，手机扫码登录“智慧化远程监考平台”，严格按照《线上面试系统操作手册》要求，将手机摆放至指定位置并清理环境中与面试无关的物品。随后登录“线上面试系统”查看个人模拟测试序号，并保证全程值守等待测试邀请。

　　所有考生必须参与模拟测试，测试结束后不得更换设备、不得改变面试环境、不得调换面试场地。否则，正式面试时如出现系统无法正常登录、人脸无法识别、画面卡顿、声音异常、交流障碍等影响面试的情形，责任由考生自负。

　　2.线上集合抽签：

　　考生于2022年9月6日13:00—13:20期间使用电脑登录人事人才测评考试网(http://www.etaa.com.cn)，通过“2022年郑州市惠济区公开招聘派遣制工作人员线上面试入口”查看对应的腾讯会议号，打开手机“腾讯会议”APP后输入9位会议号加入会议进行集合抽签。

　　手机进入会议后请勿切换手机界面、更换手机网络和接打电话等容易造成不正常退出会议端的操作。集合时间截止后，会议将锁定，如果考生未在规定时间内登录集合导致错过抽签的，将不能参加线上面试。凡未在规定时间内集合或因网络原因掉出腾讯会议等情形视为自动放弃。

　　3.线上监考：

　　抽签结束后，考生须在手机抽签会议中等候工作人员发出可以登录监考端入口的指令。接到指令后在电脑访问人事人才测评考试网(http://www.etaa.com.cn)，通过刷新“2022年郑州市惠济区公开招聘派遣制工作人员线上面试入口”网页，点击登录链接后打开手机扫码登录“智慧化远程监考平台”，严格按照《线上面试系统操作手册》操作步骤进行登录。

　　考生登录到手机监考平台后需严格按照《线上面试系统操作手册》要求，将手机摆放至指定位置并清理环境中与面试无关的物品。考生须全程值守并出现在线上监考画面内，不得关闭声音、不得切换画面、严禁手机息屏或锁屏，确保手机全程处于监控工作状态，考生如有问题可向手机监控端举手示意;不得有接打电话、查阅资料等与考试无关的行为，否则按违纪论处。

　　4.线上面试：

　　考生手机进入监考平台后，电脑网页会自动跳转至线上面试系统登录页面，按照《线上面试系统操作手册》流程登录面试系统候考界面，全程值守在电脑前，等待工作人员邀请进入面试考场。如工作人员邀请三次仍未进入面试考场的，视为自动放弃。

　　5.线上候分：

　　线上候分：线上面试结束后，考生须关闭电脑，继续在监控端等待，待所有考生全部结束，宣布成绩后方可离开。期间不得离开手机线上监控画面，不得关闭声音、不得切换画面、严禁手机息屏或锁屏，确保手机全程处于监控工作状态;不得有接打电话、查阅资料等与面试无关的行为，否则按违纪论处。如果考生在面试结束后未出现在监考画面内，将取消面试成绩，直至追究相关责任。

　　三、线上面试注意事项

　　1.考生须严格按照《线上面试系统操作手册》要求配备线上面试硬件、软件，创设符合线上面试要求的场景及稳定畅通的网络条件，确保线上面试正常进行，否则责任自负。

　　2. 考生须在规定时间内进行线上面试模拟测试，凡未在规定时间内测试导致系统无法登录、人脸无法识别、画面卡顿、声音异常等影响面试的情形，责任自负。系统模拟测试仅作为考生提前熟悉线上面试系统操作使用，面试模拟测试结果、手机端腾讯会议状态均不作为线上面试能够正常进行的依据，请考生务必按照考生须知及操作手册的要求准备硬件、网络及环境等。

　　3. 考生面试时不得佩戴帽子、墨镜、口罩等，不得用头发、饰品等遮盖耳朵及面部，以便于身份确认;不得穿制服或穿带有特别标志的服装，不得使用耳机，不得中途离开面试画面，不得使用通讯工具;其他人员不得在面试空间内出现，否则以违纪论处。

　　4. 考生请使用普通话回答考官提问。面试过程中不得以任何方式向考官或工作人员报告、透露或暗示本人的姓名、身份证号、工作单位、家庭情况等个人信息，违者成绩按零分处理。考生身份以抽签号码显示。

　　5.严禁考生对面试过程进行录音、录像，严禁将面试相关资料上传网络或提供给他人，否则将取消面试成绩直至追究相关责任。

　　6.对考生的管理贯穿面试全过程。考生不得中途离开监考画面，不得使用通讯工具;需服从考官对自己的成绩评定，不得要求考官加分、面试或无理取闹。其他人员不得在面试空间内出现，否则以违纪论处。对面试过程中违规违纪的考生，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法规处理，根据情节轻重，取消面试资格或聘用资格;触犯法律的，移交司法机关处理。

　　7.如您发现视频监考端、在线面试端有异常，请立即拨打技术咨询电话：400-179-179-6，包括但不限于以下情形：

　　(1)在视频监考端示意工作人员无反应的;

　　(2)在线面试端无法登录、人脸识别失败等情形的。

　　8.特别提醒：

　　(1)视频监考端登陆之后手机请勿切屏，息屏或退出为悬浮窗。否则，会影响你的面试，责任自负;

　　(2)视频监考端成功登陆之后网页会自动跳转至面试登录入口。请据实检测设备，如检测有问题请及时更换;

　　(3)工作人员在监测到考生状态不正常时会拨打电话询问相关情况，请考生注意接听。因工作人员拨打电话造成的画面黑屏不计入违纪记录。工作人员端联系电话：19937373191。

　　原文标题：2022年郑州市惠济区公开招聘派遣制工作人员线上面试须知

　　文章来源：www.etaa.com.cn/news/news.aspx?id=6749

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