2022-09-06 06:12:51 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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三支一扶面试要得高分就要保持自信,比如说进门之前要敲门,走路自然大方,说话要有眼神交流,要和考官问好,为了体现尊重可以给考官鞠躬,别人请你坐下要说谢谢等。
技巧一:开篇亮明观点。
时政热点题目常考查考生分析问题的能力,建议开篇明义,开门见山,让听者迅速抓住关键信息,了解我们的价值态度。
技巧二:多维度分析。
时政热点分析,要想体现思维的广度,就必须做到多维度分析,常见的维度有:背景、目的、现状(成绩与问题)、影响(意义与危害)、原因、阻碍等。在答题无需面面俱到,只需根据题干关键信息,灵活选择分析维度即可。
技巧三:对策要具体。
强烈的主人翁意识和社会责任意识,是公职人员的必备素养。因此,考生在分析时政热点时,应坚持问题导向,从实际出发,思考问题、解决问题,提对策绝不能假大空、喊口号。
三支一扶考试结构化面试的考试形式:
结构化面试主要分为行为描述性面试和情境性面试。
行为描述性面试源于“过去的行为是对未来行为的最好预测”。设置招聘情境则是意味着招聘官对未来工作人员的最好预测方式是了解他们过去干得怎么样。一般来讲,行为描述面试的问题是基于关键胜任特征的行为性问题,因此,必须要对胜任特征行为要求进行工作分析来决定所需的胜任特征。
情境性面试源于动机理论中的目标设置理论。面试者的未来行为会在很大程度上受其目标或行为意向的影响。情境性面试的目的是在于给面试者设置一系列工作中可能会遇到的事情,并询问“在这种情况下你会怎么做”,以此来鉴别求职者与工作相关的行为意向。进行情境性面试的第一步也是进行工作分析,通过对关键事件分析任务所需的胜任特征而得出面试者能否胜任未来的工作。由于必须有关键事件,所以情境性面试不适用于变动比较大的工作和过去承担人员比较少的工作。
内蒙古自治区锡林郭勒盟三支一扶考试题目及答案解析:
在世界现代史上大国间签订的第一个裁军协约是
A. 《凡尔赛和约》
B. 《五国条约》
C. 《布列斯特和约》
D. 《非战公约》
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正确答案
依据第一次世界大战建立的凡尔赛—华盛顿体系相关所学可知,1922年2月6日签订的《五国条约》即《美英法意日五国关于限制海军军备条约》是大国间订立的第一个裁军协议,因此B选项正确;A选项错误,1919年6月28日签订的《凡尔赛和约》是以处置德国为重点的条约,与裁军无关;C选项错误,《布列斯特和约》是1918年3月苏俄为退出一战与同盟国集团签订的条约,并未涉及裁军问题;D选项错误,1928年8月27日签订的《非战公约》规定了和平解决国际争端或冲突的原则,是一战后战胜国对一系列外交政策进行调整的结果,并非裁军协议。故正确答案为B选项。
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暂无
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