【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年河南省濮阳市三支一扶面试比例,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年河南省濮阳市三支一扶面试比例

　　三支一扶进入面试的比例是1:3，也就是说，岗位招录1个人的话会有3个人进入面试环节。

　　进面试也只有一个人可以通过，并非是只要进了面试就可以录取。之所以要按照这个比例来进行面试，是为了体现考试的公平公正，让更多的人有机会参与最后的竞争。面试打分是指考官运用评分表，根据面试过程中观察与问答所收集到的信息，对应试人的素质特征及工作动机、经验等进行价值判断的过程。面试打分并不是凭考官的喜恶决断，而是有一定的评分标准的，即面试测评要素。

河南省濮阳市三支一扶考试题目及答案解析:

某同学对过渡时期总路线的特点进行归纳，其中错误一项是（ ）
A. 社会主义工业化和改造同时并举
B. 生产力发展和生产关系变革同步进行
C. 以工业化为主体,三大改造为两翼
D. 强调发展速度,多快好省的进行建设

　　---------------------------------

　　正确答案

试题分析：本题考查的是新中国过渡时期总路线知识点，旨在考查识记教材基础知识的能力。根据题干信息，结合所学知识可知，过渡时期总路线的内容，即“一化三改造”。过渡时期，即1949年至1956年底时期，此时期开展了“一五”计划，发展生产力与改造生产关系并举。综上可知，A项符合史实，不符合题干要求，排除；B项符合史实，不符合题干要求，排除；C项符合史实，不符合题干要求，排除；D项是1958年社会主义建设总路线的特点，不是过渡时期总路线的特点，符合题干要求。故选D。

　　---------------------------------

　　暂无

　　以上是2022年河南省濮阳市三支一扶面试比例的全部内容，更多关于三支一扶,面试比例快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。