2022年三门峡湖滨区事业单位招聘工作人员考察公告

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　　根据《2022年湖滨区事业单位公开招聘工作人员实施方案》要求，现将考察有关事宜公告如下：

　　一、考察人选

　　确定体检合格人员为考察人选(附件1)，请考生保持联系方式畅通，配合考察组顺利开展工作。

　　二、考察方式及标准

　　考察采取审查档案和实地考察等方式进行，主要考察报考者政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚实信用、与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩和学习情况等，以及应聘资格条件的真实性。考察结论作为择优确定拟聘用人员的主要依据，对不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘用人员。

　　三、注意事项

　　(一)考察对象须提前向单位(学校、社区)汇报考察事宜，与本人档案管理部门联系沟通，积极配合考察组顺利开展工作。

　　(二)考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃和资格复查不合格出现招聘岗位缺额的可以递补。

　　(三)资格审查贯穿招聘工作全过程。在报名、笔试、面试、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案(九)》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，不予退还考务费，并列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。

　　(四)咨询电话：0398-2953195。

　　附件1 考察人员名单

　　湖滨区事业单位公开招聘工作领导小组办公室

　　2022年9月14日

　　原文标题：2022年湖滨区事业单位公开招聘工作人员考察公告

　　文章来源：www.hubin.gov.cn/content-15-8369-1.html

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