2022濮阳台前县事业单位招聘岗位表|台前县吴坝镇下属事业单位

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2022濮阳台前县事业单位招聘岗位表|台前县吴坝镇下属事业单位

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濮阳台前县事业单位招聘10月18日9:00至10月20日18:00报名，考试内容：公基,河南省事业 单位考试用书自选点击购买（优惠自选）, 考试用 书公 基历年真题点击购买（限时优惠专享），公 基6000题点击购买（限时优惠专享）。

　　2022年濮阳台前县事业单位招聘岗位表

　　1.《岗位一览表》中“年龄”要求如下：普通高等教育专科、本科为30周岁以下(1992年7月1日以后出生);普通高等教育硕士研究生32周岁以下(1990年7月1日以后出生);博士研究生35周岁以下(1987年7月1日以后出生);

　　2.学历、学位表述中的“及以上”均包含本层级。

　　附件1：2022年台前县公开招聘事业人员岗位一览表.xlsx

　　附件2：2022年台前县公开招聘事业人员报名表.doc

　　2022濮阳台前县事业单位招聘考试内容

　　按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据疫情防控最新情况，此次考试遵守当时防控要求。

　　(一)笔试

　　1.笔试科目。笔试内容为《公共基础知识》，时间120分钟，满分100分。考试用书（点击进入）

　　(三)面试

　　面试人员名单、面试时间、面试地点等相关事项在台前县人事考试网公布。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

　　面试采取结构化面试的形式进行。面试内容主要考察报考人员综合分析能力、言语表达能力、基本素养、计划组织协调能力、举止仪表等。

　　参加面试人员需携带笔试准考证、面试通知单和有效二代身份证(或有效期内临时身份证)。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在考场使用同一面试题的面试人员平均分(形不成平均分条件的岗位，面试成绩需达到70分及以上)。面试全程录像，整场面试结束后，现场公布面试成绩。

　　个人总成绩。个人总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。笔试总成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点以后两位数(四舍五入)。根据考试总成绩高低分岗位进行排名，按1:1的比例确定体检人员名单。末位总成绩出现并列的，按照笔试成绩高低确定名次;笔试成绩相同的，需要加试面试。加试面试时间、地点另行通知。

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　　台前县事业单位公开招聘工作领导小组办公室

　　2022年10月9日

　　河南事业单位备考时事热点练习题

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　　 2022年4月1日，增值税小规模纳税人适用( )征收率的应税销售收入。

　　A. 6%

　　B. 4%

　　C. 5%

　　D. 3%

　　【答案】D【解析】本题考查时事热点。自2022年4月1日至2022年12月31日，增值税小规模纳税人适用3%征收率的应税销售收入，免征增值税;适用3%预征率的预缴增值税项目，暂停预缴增值税。故本题正确答案为D项。

　　 2022年4月1日，农业农村部和财政部近期联合印发《乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目实施方案》，用( )时间培育一支乡村产业振兴带头人队伍。

　　A. 3年

　　B. 5年

　　C. 6年

　　D. 10年

　　【答案】B【解析】本题考查时事热点。2022年4月1日，农业农村部和财政部近期联合印发《乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目实施方案》，自2022年起每年为每个县培育10名左右“头雁”，用5年时间培育一支乡村产业振兴带头人队伍，带动全国新型农业经营主体形成“雁阵”，夯实乡村产业振兴人才基础。故本题正确答案为B项。

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