河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 试题汇总 > 公基 > 河南社工模考试题根据我国的《劳动合同法》规定,劳

河南社工模考试题根据我国的《劳动合同法》规定,劳动者提前( )以书

2022-10-19 12:51:40 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网

  【导读】华图河南人事考试网同步人事考试网发布:河南社工模考试题根据我国的《劳动合同法》规定,劳动者提前( )以书,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(huatuhn123) 。

河南社工模考试题根据我国的《劳动合同法》规定,劳动者提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

根据我国的《劳动合同法》规定,劳动者提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

  A.十日

  B.十五日

  C.三十日

  D.二十日

  【答案】C

  【解析】第一步,本题考查劳动合同法知识。

  第二步,根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  因此,选择C选项。

  【拓展】

  【标签】

  【知识点】法律*其他法律*社会法

  【难度】中等


  2022年河南事业单位公基思维导图¥9.9

  2022年时政半月精讲(全22季合集)¥9

  2023版事业单位公共基础知识题库·6000题

  2023版河南省事业单位考试专用教材:职业能力测试题库

  2023版公共基础知识6000题(题库+讲义+网课)¥159

  2023年河南事业编笔试【公基+行测+主观题】系统提升班

微信二维码

  以上是河南社工模考试题根据我国的《劳动合同法》规定,劳动者提前( )以书的全部内容,更多关于社区工作者考试题,根据我国的《劳动合同法》规定,劳动者提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

试题汇总

本文标签: (编辑:Lym)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2023国考部委职位数据分析
联系我们