兴国城控实业发展集团有限公司2022年第四季度公开招聘公告

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兴国城控实业发展集团有限公司由兴国县国资办设立，2021年12月经县政府批复，公司整合为兴国城控实业发展集团有限公司（国有独资），注册资本增加至30亿元，截止2021年12月，集团公司总资产达到180亿,信用评级AA。为满足兴国城控集团发展需求，决定面向社会公开招聘2名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1.遵守国家宪法和法律,具有良好的品行和职业道德；

2.具有岗位所需的专业知识、能力水平；

3.具有正常履行工作职责的身体条件；

4.符合有关法律、法规规定的资格条件；

5.具有大学本科及以上学历；

6.机关事业单位工作人员报考需出具所在单位同意报考的证明。

二、有下列情形之一的不得报名

1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

2.正在接受违法违纪审查、且审计调查尚未终结的；

3.尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.全日制在读学生；

5.现役军人；

6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的；

8.兴国城控集团现有各部门及子公司的正式职工；

9.存在《兴国城控集团人事管理制度》相关规定中亲属回避关系的；

10.有法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、具体岗位要求及相关说明

具体招聘岗位详见附件1：《兴国城控实业发展集团有限公司2022年第四季度公开招聘岗位表》；

1.年龄计算时间截止为2022年12月24日；

2.工作经验必须为获取大学毕业证书后的工作经验，在校期间的兼职、实习和社会实践等不作为工作经验；

3.表中所列所有招聘岗位工作地点均在兴国县，入职后应能接受公司根据工作需要作出的调动或调整决定。

四、招聘程序

本次公开招聘按个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查、试用等程序进行。本次招聘工作由赣州人事人才网微信公众号对外发布公告，后续将委托赣州慧才人力资源服务有限公司（赣州人事人才网）进行报名信息收集、资格审查初审、笔试、面试、背景调查等环节程序的开展。

（一）考试报名

1.报名时间

报名时间：2022年12月15日至2022年12月24日。采取网上报名的方式，不接受传真、电话等其他方式报名，报名网站为:http://www.12333gz.com/。对于未达到笔试开考条件的岗位，增加3天报名调剂时间。

2.报名方式

网上注册：报考人员应在报名时间内登录（首次报名人员需注册个人登录账号）www.12333gz.com进行报名。登录后，选择兴国城控实业发展集团有限公司2022年第四季度公开招聘工作人员考试网上报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填写《兴国城控实业发展集团有限公司公开招聘工作人员考试报名表》，上传考生本人近期（半年内）电子照片。考生确认信息无误后，点击提交即完成报名。

报名联系电话：15270778796（欧阳），15179863234（杨）

（二）资格审查

凡符合条件的报考人员，在规定时间内携带报名表、本人身份证、毕业证、学信网下载的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》、各类职称或职业资格证书等原件和复印件一式两份（附近期免冠1寸彩色相片3张）、工作经历相关证明（含社保证明），进行资格审查。

下列人员还需提供如下材料：①委托他人资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证扫描件；②机关事业单位在编人员，应出具单位、主管部门及组织人事部门同意报考的证明；③大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师等有服务期要求的人员，应出具相关单位及主管部门同意报考的证明；④任职要求中其他需提供的材料。

（三）组织考试

考试分为笔试和面试，总成绩为100分，笔试满分100分占比30%，面试满分100分占比70%。考试时间、地点另行通知，不收取考试费用。

1.笔试。报名经资格初审合格人员均参加笔试。考生凭本人身份证准考证参加笔试，采用闭卷方式，笔试内容为公共知识。

2.面试。笔试结束后，根据招聘岗位类别及计划数按照1：3的比例，从高分到低分确定面试入闱人员（与入闱最后一名成绩并列者一并列入），直接进入面试人员计算在内。面试采用结构化方式进行，面试考察应聘者的综合素质及专业技能。面试成绩达到75分及以上才能进入下一轮,低于75分则无法入闱。

3.其他事项。招聘人数与拟入闱面试人员资格审查合格人数达不到1：3比例的，按笔试成绩从高分到低分递补一次，如无人递补或递补后仍达不到规定比例，则按递补一次后（含无人递补）资格审查合格的实有入闱人数进行面试。

4.考试防疫要求

报考考生要随时关注兴国县政府关于出行、隔离、检测等各项防疫规定，提前做好相关准备并严格执行，确保能够按时参加考试。考试当天凡不符合兴国县疫情防控要求的，不得参加考试。

5.成绩确定

应聘人员按照笔试占30%、面试占70%折算综合成绩。从高分到低分按招聘名额等额确定背调对象，应聘人员综合成绩不得低于70分。

（四）体检与背景调查

1.背景调查

2.组织体检和考察

体检需在三甲医院按国家公务员录用标准进行体检，体检费用考生自理。出现自愿放弃背景调查、体检，或背景调查未通过、体检不合格等情形的，取消其拟录用候选人资格。后续根据实际情况决定是否按从高分到低分依次进行等额递补。

3.公示

对符合条件的拟聘人员名单，按照规定程序在赣州人事人才网微信公众号予以公示，公示时间为3天。

公示期满无异议，但在规定时间内不来报到的，按其自动放弃处理，取消其聘用资格。

4.试用

经公示无异议的，按照平等原则聘用，试用期三个月，试用期满考核合格的，予以聘用，按公司相关规定办理入职手续；不合格的，取消聘用。因试用不合格辞退或试用期自行离职的空缺岗位根据实际情况决定是否按成绩依次递补，如需递补，递补人员按背景调查、体检、公示、试用期等程序完成入职。

五．薪酬及福利待遇

薪酬及福利待遇按照兴国城控集团薪酬管理制度有关规定执行。

六．本公告由兴国城控集团负责解释。

七．附件

附件1：《兴国城控实业发展集团有限公司2022年第四季度公开招聘岗位表》；

附件2：报考承诺书。

兴国城控实业发展集团有限公司

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