2022年米易县事业单位秋季人才引进考核工作公告

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根据《攀枝花市人力资源和社会保障局中共攀枝花市委组织部关于进一步规范事业单位考核招聘工作的通知》（攀人社发〔2020〕479号）《2022年攀枝花市米易县事业单位秋季人才引进公告》，为确保2022年米易县秋季人才引进考核招聘工作公开、公平、公正，现将有关考核工作事宜公告如下。

一、考核采取“初试+复试”方式

（一）初试

（二）复试

复试时间、地点及有关事项另行通知

二、成绩计算方式

初试、复试成绩各按100分计算，初试成绩不计入最终考试成绩。初试结束后按照招聘岗位计划1:5的比例从高分到低分依次确定进入复试考核人选,最后一名初试成绩相同的，一并进入复试考核。因初试缺考等导致实际开考比例低于相应岗位复试考核比例的，仍视为有效比例，以实际人数参加复试考核,最后一名复试考核成绩相同者加试面试。

考核结束后，在政府部门网站上公示考生成绩排名，公示时间3天。

三、其他事宜

其他未尽事宜，按直接考核招聘程序的有关规定执行。

四、联系电话

中共米易县委组织部：0812-8172576

米易县人力资源和社会保障局：0812-8113071

米易县人力资源和社会保障局

2022年12月16日

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