广东医科大学附属医院遂溪医院2023年卫生专业技术人员招聘公告

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广东医科大学附属医院遂溪医院（遂溪县人民医院）是一家集医疗、科研、教学、预防、保健、康复于一体的二级甲等综合医院，国家级爱婴医院。医院坐落于距离湛江城区十余公里的县城、有湛江市区后花园美称的遂溪县，始建于1950年，2021年5月正式交由广东医科大学附属医院全面托管。医院现有开放床位832张，在职员工1046人，其中卫生技术人员799人，包括正高职称9人，副高职称89人，中级职称186人；博士3名，硕士8名，有着岭南名医、广东好人、湛江好医生等一批高层次人才。目前，医院正在实行整体搬迁升级建设，新院区按三级综合医院标准建设，占地面积约110亩，总建筑面积12.86万平方米。单体建筑有急诊及抢救楼、门诊楼、住院楼、医技楼、后勤保障与行政综合楼、地下停车场等。建成后，开放床位达可到1200张。未来，医院将依托广东医科大学附属医院高水平的管理理念、管理方法、人才资源、技术资源，全面加强医院内涵建设，快速提升医院综合实力、区域竞争力和社会影响力，建设高水平县域总医院，争创省级区域医疗中心县域分中心。

因医院业务发展的需要，需大量引进各层次专业技术人才，参考《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）的精神，并根据2023年各科室人才的需求计划，经医院研究，决定公开招聘以下人员，具体招聘信息如下：

一、招聘岗位及对象

（一）附件1：卫生专业技术人员招聘岗位一览表

（二）附件2：人才待遇一览表

二、招聘时限

自招聘方案公示之日开始，博士、硕士招聘长年有效，本专科招聘招满即止，行政后勤管理人员、护士招聘具体时间另定,以医院官网公布的信息为准。

三、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，思想端正，无犯罪记录，应届毕业生在校期间无记过处分及不良记录；

3.具有良好的品行；

4.符合国家规定的从事临床医疗工作的身体条件，具有医师执业资格；

5.仪表仪态端庄；

6.医师年龄不超过40周岁，取得中高级职称者年龄可放宽至45岁，医技人员年龄不超过35周岁，护士年龄不超过30周岁；博士、硕士学历者年龄不超过45周岁，取得高级职称者年龄可放宽至50岁；

7.具备岗位所需的其他条件。

有下列情形之一者，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.现役军人；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

5.法律、法规及相关部门规章不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序及办法

（一）报名

报名方式①：发送电子版应聘材料至指定邮箱:zgk7763438@163.com。

报名方式②：登录丁香人才网，搜索“遂溪县人民医院”，找到对应岗位，按要求填报资料并提交。

报名方式③：现场报名地址--广东省遂溪县遂城镇中山路156号，广东医科大学附属医院遂溪医院人事科（门诊楼五楼）。联系电话：0759-7754416，联系人：黄老师。

（二）报名材料需知

应聘者需提供以下材料的电子扫描件并以邮件发送至指定邮箱，邮件主题：应聘专业+名字+学历。

（1）个人简历（必须提供）；

（2）身份证（必须提供）；

（3）资格证及执业证（必须提供）

（4）各层次学历、学位证（必须提供）；

（5）学信网生成的学籍学历、学位认证报告（必须提供）；

（6）其他有关证书；

（三）资格审查

由人事科组织相关人员根据应聘条件对报考人员进行资格审查，经资格审查合格者，医院通过邮件通知获得考试资格和考试时间、地点，不合格者不做另行通知。博士、硕士人才招聘具体面谈。

(四)考试

1.考试方式：笔试+面试。

考试采用笔试、面试相结合方式进行（护理人员另外需增加操作考试），时间地点另行通知。

2.考试成绩计算方法

考生的综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；护理人员的综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+操作成绩×30%。

（五）体检

人事科将笔试、综合成绩提交院长办公会及党委会讨论、择优录取，确定录用名单，通知相关人员进行体检，体检统一由人事科安排体检。

（六）公示和聘用

体检合格后，拟聘用人员名单将在广东医科大学附属医院遂溪医院官网上公布。经公示无异议的，签订劳动合同，按编制外聘用人员进行管理。

五、薪酬待遇

1.岗位等级。根据岗位设置和人员聘用有关文件精神，按所具备的学历和资历条件聘在相应的专业及享受相关福利待遇。

2.工资福利。获聘人员按规定签订劳动合同，聘用期间的工资福利待遇按事业单位工资政策执行。

六、注意事项

1.招聘工作由医院人事科牵头组织，医院纪检监察科监督（招聘工作监督电话：0759-7760608），根据公开、平等、竞争和择优原则开展各项工作。

2.应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签订的协议或劳动合同无效。

3.应聘者在简历自荐表所填写联系地址、邮箱和电话必须真实，并保持联系电话畅通，如因地址不详或联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误其本人参加考试、体检、录取的，后果由应聘者本人负责。

4.招考公告及相关信息可登陆广东医科大学附属医院遂溪医院官网(http://www.sxxrmyy.com/)查询。

广东医科大学附属医院遂溪医院

2022年12月12日

附件1

广东医科大学附属医院遂溪医院2023年卫生专业技术人员招聘岗位一览表

科室	岗位	全日制学历及招聘人数				资质要求	备注
		博士	硕士	本科	专科
心血管内科	医师	1	1	3	0	电生理专业优先
肾内科、风湿科、 血液科	医师	1	1	3	0	取得执业医师资格、规培证优先
内分泌科	医师	1	1	1	0	内分泌科、中西医结合专业优先
全科医学科	医师	1	1	3	0	全科医学、取得执业医师资格、规培证优先
呼吸与危重症医学科	医师	1	2	3	0	呼吸专业、取得执业医师资格、规培证优先
神经内科	医师	1	1	1	0	取得执业医师资格、规培证优先
消化内科	医师	1	2	2	0	消化专业、取得执业医师资格、规培证优先
老年医学科	医师	1	1	1	0	取得执业医师资格、规培证优先
肿瘤科、介入科	医师	1	1	2	0	放疗专业、取得执业医师资格、规培证优先
	医学物理师	0	0	2	0	生物医学工程优先，取得资格证者年龄、学历条件可放宽
感染内科	医师	1	1	2	0	取得执业医师资格者学历要求可放宽
普通外科	医师	1	1	2	0	取得执业医师资格、规培证优先
骨一科	医师	1	2	3	0	骨科学专业、取得执业医师资格、规培证优先
骨二科	医师	1	1	1	0	骨科学专业、取得执业医师资格、规培证优先
泌尿外科	医师	1	1	2	0	泌尿专业、取得执业医师资格、规培证优先
神经外科	医师	1	2	2	0	神经外科专业、取得执业医师资格、规培证优先
胸心外科	医师	1	1	2	0	胸外、心外专业、取得执业医师资格、规培证优先
眼耳鼻喉科	医师	1	1	5	0	取得执业医师资格者学历要求可放宽
	门诊技师	0	0	0	3	临床医学专业
产科	医师	1	1	3	0	妇产专业、取得执业医师资格、规培证优先
妇科	医师	1	1	3	0	妇产专业、取得执业医师资格、规培证优先
小儿内科	医师	1	1	5	0	取得执业医师资格者学历要求可放宽
	康复治疗师	0	0	4	0	康复治疗技术专业，取得资格证者优先
新生儿科	医师	1	1	2	0	取得执业医师资格者学历要求可放宽
中医康复科	中医医师	1	9	4	0	研究生学历；中医内科学、儿科学、妇科学、肿瘤学、消化内科学、内分泌学、呼吸内科学、骨科学、神经内科学等专业方向优先； 本科学历要求中医或中西医结合专业，取得执业资格、规培证优先。
	康复治疗师	0	0	2	0	康复治疗技术专业，取得资格证者优先
	针灸推拿师	0	0	1	0	针灸推拿专业，取得资格证者优先
重症医学科	医师	1	1	3	0	临床医学、重症医学专业、取得执业医师资格、规培证优先
急诊内科	医师	1	1	6	0	取得执业医师资格者学历要求可放宽
急诊外科	医师	1	1	1	0	取得执业医师资格者学历要求可放宽
麻醉科	医师	1	1	5	0	临床医学或麻醉学专业，取得执业医师资格、规培证优先
医学影像科	医师	1	1	6	0	取得执业医师资格者学历要求可放宽
	技师	0	0	3	0	医学影像技术专业，取得资格证者优先
超声医学科	医师	1	1	5	0	取得执业医师资格者学历要求可放宽
检验科	医师	0	1	3	0	医学检验技术专业，取得资格证者优先
输血科	医师	0	1	3	0	医学检验技术专业，取得资格证者优先
心电图室	医师	0	0	2	2	临床医学专业
口腔科	医师	0	1	2	0	取得执业医师资格者学历要求可放宽
皮肤科	医师	0	1	2	0	取得执业医师资格者学历要求可放宽
病理科	医师	1	1	3	1	病理学、临床医学专业
	病理技师	0	0	1	0	医学检验技术专业，取得资格证者优先
健康体检科	女超声医师	0	0	1	0	取得执业医师资格者学历要求可放宽
药学部	西药师	1	1	3		取得药师资格证者优先
	中药师	0	1	1	0	取得中药师资格证者优先
临床药学科	临床药师	1	1	2	0	取得药师资格证者优先
临床营养科	临床营养师	0	0	1	0	医学相关专业、取得临床营养师资格证者学历、年龄条件要求可放宽
护士	临床护士	0	不限	不限		30周岁以下，护理专业，取得资格证者优先
	导诊护士	0	0	0	10	30周岁以下，护理专业，身高165CM以上，容貌端正
医务科	干事	/	/	1	0	临床医学、预防医学专业
质量管理办公室	干事	/	/	1	0	临床医学、预防医学专业
医院感染管理科	干事	/	/	1	0	临床医学、预防医学专业
预防保健科 （慢病管理）	干事	/	/	1	0	临床医学、预防医学、健康管理专业优先
病案管理科	编码员	/	/	/	2	临床医学专业

附件2

广东医科大学附属医院遂溪医院2023年度人才招聘待遇一览表

招聘岗位	待遇	备注
博士生	1.初级职称年薪50万元起（税前），中级职称年薪60万元起（税前），高级职称70万元起（税前）（具体面议）； 2.高级职称者经考核合格者可直接任行政职务； 3.协助办理编制； 4.提供5年的免费住房； 5.初级职称一次性安家费30万，中级职称者40万，高级职称者50万； 6.提供科研启动资金100万元； 7.可安排配偶在本院工作； 8.可协助办理儿女中小学就读等事宜。
硕士生	1.初级职称者享受科室主治级别待遇，中级职称享受副高待遇。高级职称者年薪30万元起（具体面议）； 2.协助办理编制； 3.提供为期3年的免费住房； 4.初级职称的学硕一次性安家费为5万（税前），凡取得四证合一（硕士毕业证、硕士学位证、医师资格证、规培证）初级职称者一次性安家费为8万（税前），中级职称者10万（税前），高级职称者15万（税前）； 5.提供科研启动资金10万元； 6.可协助办理儿女中小学就读等事宜。
本专科	1.五险一金； 2.带薪年假； 3.全日制临床医学本科毕业生一次性给予安家费三万元（税前）； 4.取得执业医师和规培资格的医师（全日制本科及以上学历）一次性为其发放安家费五万元（税前）。

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