2022年下半年渭南市事业单位公开招聘工作人员蒲城县综合管理岗位、医疗卫生岗位、教师岗位面试公告

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各有关应聘人员：

一、参加面试人员

报名参加2022年下半年渭南市事业单位公开招聘工作人员蒲城县综合管理岗位（ 612205110200至612205110228 ）；

蒲城县教师岗位（612205410266至612205410276；612205420340至 612205420369）；

蒲城县医疗卫生岗位（612205510370至612205510374； 612205520376；612205520379；612205530382），并经资格复审合格的人员（面试人员名单见本公告附件1）。

二、面试时间、地点

2022年12月29日（星期四）6：30—18:00 综合管理岗位、医疗卫生岗位

2022年12月30日（星期五）6：30—18:00 ?教师岗位

3、面试地点：蒲城县尧柏小学（地址：奉先路中段奥林商贸城南）

综合管理岗位和医疗卫生岗位面试人员于2022年12月29日（星期四）上午6:30分，到蒲城县尧柏小学报到，进行集合点名和身份验证。7:00以后迟到的应聘人员不得进入面试考点。

教师岗位面试人员于2022年12月30日（星期五）上午6：30分，到蒲城县尧柏小学报到，进行集合点名和身份验证。7:00以后迟到的应聘人员不得进入面试考点。

四、面试形式、测评要素及面试成绩计算方法

1、综合管理岗位和医疗卫生岗位面试采取结构化面试的形式，限时10分钟、3个问题。主要测评要素为：综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通（应变）能力、举止仪表及岗位适应能力。

教师岗位采取讲微型课面试的形式，时限12分钟（备课30分钟）。主要测评要素为：对相应学科知识的掌握情况、教案撰写能力、对教材的理解把握能力、教学基本功、教学技能及仪表举止。讲课教材以蒲城县现行学科教材为准（面试使用教材见附件2）。教师岗位应聘人员讲微型课不携带任何教具、教材。

2、结构化面试、讲微型课面试成绩满分均为100分。面试成绩计算方法为：去掉一个最高分、去掉一个最低分后，汇总计算平均分为应聘人员的面试成绩（成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入）。

五、注意事项

1、为了确保面试工作顺利进行，参加面试的应聘人员应提前查询交通路线，合理安排路途时间，注意交通安全，并按时到达面试考点。

2、应聘人员必须在规定面试当日按时到考点报到，进行身份验证、抽签，迟到的考生不得进入考点。

3、应聘人员参加面试时，须携带本人身份证原件、盖有“资审合格”印章的报名登记表和笔试准考证，48小时内核酸检测阴性报告（电子版、纸质版均可）。证件不全者，不得参加面试。

4、为了确保应聘人员的基本素质，面试设置最低分数线为60分，低于60分的予以淘汰。

5、应聘人员必须严格遵守面试纪律，维护良好的面试秩序，对违反面试纪律者，将严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。同时，将违纪情况记入诚信档案，作为以后核实应聘人员诚信的重要依据。

6、参加面试的应聘人员应主动配合做好疫情防控，服从工作人员安排，接受体温测量，全程佩戴口罩（核对身份证件时、面试时摘下口罩）。面试当天须持正规医疗机构出具的面试前48小时内核酸检测阴性报告（电子、纸质版均可），经现场测量体温正常(37.3℃以下)，可参加面试。按照疫情防控政策要求，确诊病例、无症状感染者不得参加面试。

六、公布成绩

1、面试人员总成绩=笔试成绩（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主择业退役士兵加分）÷3×60%+面试成绩×40%。计算笔试成绩、面试成绩、总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。

2、参加体检人员名单的确定依据应聘人员总成绩，按照与岗位招聘计划1︰1的比例从高分到低分确定。应聘人员总成绩出现并列的，按笔试成绩从高分到低分确定排名顺序；笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩从高分到低分确定排名顺序。

3、预计2022年12月31日（星期六）下午18：00前，在蒲城县人民政府官网公布应聘人员的笔试成绩、面试成绩、总成绩及进入体检人员名单，同时公告体检工作具体安排。请应聘人员及时查看公告并保持联系电话畅通。

温馨提示：近期因疫情原因，建议各位应聘人员进行“单管”核算采集，同时备考期间注意做好自我防护。预祝大家一切顺利！

咨询电话：0913—7261814（县人社局）

附件1：2022年下半年渭南市事业单位公开招聘工作人员蒲城县综合管理岗位、医疗卫生岗位、教师岗位面试人员名单

附件2：2022年下半年渭南市事业单位公开招聘工作人员蒲城县教师岗位面试使用教材

2022年下半年蒲城县事业单位公开招聘面试工作领导小组办公室

2022年12月19日

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