2022年青岛西海岸新区卫生健康系统公开招聘第二批工作人员紧缺专业岗位专业技能测试及面试工作方案

　　【导读】华图河南人事考试网同步人事考试网发布：2022年青岛西海岸新区卫生健康系统公开招聘第二批工作人员紧缺专业岗位专业技能测试及面试工作方案,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

根据《青岛市事业单位公开招聘工作规程》、《2022年青岛西海岸新区卫生健康局所属事业单位公开招聘第二批工作人员简章》、《2022年青岛西海岸新区区级公立医院公开招聘第二批工作人员简章》有关要求，结合工作需要，现将2022年青岛西海岸新区卫生健康系统公开招聘第二批工作人员紧缺专业岗位专业技能测试及面试工作方案公告如下：

一、专业技能测试

（一）专业技能测试对象

报名2022年青岛西海岸新区区级公立医院公开招聘第二批工作人员“专业技能测试+面试”紧缺专业岗位并通过资格审查，缴费成功的人员。

（二）专业技能测试时间

2022年12月29日（星期四）上午。

（三）专业技能测试方法、程序和内容

专业技能测试采取网络在线视频的形式进行，采用“技能测试答辩”方式，主要考察岗位要求的综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等要素。专业技能测试思考和作答时间共计7分钟。

（四）专业技能测试成绩评定及计算

专业技能测试成绩采取百分制。由7名专家组成的考官现场打分。专业技能测试结束后，分岗位按1:3的比例（达不到1:3比例的按实有人数）确定进入面试范围人员，进入面试范围人员的专业技能测试成绩均不得低于60分。专业技能测试成绩不计入总成绩。

专业技能测试结束后成绩将在青岛西海岸新区政务网(http://www.xihaian.gov.cn/)、青岛西海岸新区卫生健康官微公布。

二、面试

（一）面试对象

报名2022年青岛西海岸新区卫生健康局所属事业单位公开招聘第二批工作人员“专业技能测试+面试”岗位并通过专业技能测试，进入面试范围的人员；

报名2022年青岛西海岸新区区级公立医院公开招聘第二批工作人员“专业技能测试+面试”岗位并通过专业技能测试，进入面试范围的人员。

（二）面试时间

2022年12月31日（星期六）上午。

（三）面试内容、方法及程序

面试采取网络在线视频的形式进行，采用“结构化面试”方式，主要测评考生综合分析、组织协调、应急应变能力以及专业基本能力素质等方面要素。面试思考和作答时间共计10分钟。

（四）面试成绩评定

面试成绩采取百分制计分，由7名专家组成的考官组现场打分。

采用“专业技能测试+面试”的招聘岗位，面试成绩即为考试总成绩。专业技能测试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，可采取加试的方式确定。进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于60分。

面试成绩及总成绩于面试结束后在青岛西海岸新区政务网(http://www.xihaian.gov.cn/)、青岛西海岸新区卫生健康官微公布。

四、有关说明

（一）专业技能测试、面试的具体流程及要求，将在青岛西海岸新区政务网(http://www.xihaian.gov.cn/)、青岛西海岸新区卫生健康官微发布。应聘人员在报考期间，应及时了解上述渠道发布的公告信息，保持手机通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（二）因不可抗拒原因以及突发状况导致集体无法正常进行专业技能测试或面试的，根据实际情况另行安排。

（三）未尽事宜按《2022年青岛西海岸新区卫生健康局所属事业单位公开招聘第二批工作人员简章》、《2022年青岛西海岸新区区级公立医院公开招聘第二批工作人员简章》规定执行。

考务咨询电话：0532-86172130

请在工作日9:30-11:30、14:00-17:00拨打以上电话。

青岛西海岸新区卫生健康局

2022年12月19日

　　以上是2022年青岛西海岸新区卫生健康系统公开招聘第二批工作人员紧缺专业岗位专业技能测试及面试工作方案的全部内容，更多关于山东省青岛市医疗,专业技能,成绩,岗位,总成绩快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。