杭州银行嘉兴分行招聘启事

三、职位描述：

（一）产品经理（现金管理方向）

1.负责现金管理（财资管理平台、网络金融、存款招投标等）产品的营销推动；

2.负责现金管理的产品方案设计、培训指导及宣传推广；

3.负责现金管理的市场分析、同业调研及产品创新；

4.负责现金管理的数据统计和经营分析。

（二）产品经理（科创金融方向）

2.负责科创金融产品专项考核办法和业务营销活动方案的制定和考核；

3.负责对分支机构提供科创金产品指导，配合总行做好公司业务品牌建设和维护，持续开展公司业务产品的营销宣传等；

4.负责内外部调研工作；

5.完成领导交办的其他工作。

（三）公司客户经理

1.负责公司信贷业务受理、尽职调查、风险提示、业务申报及贷后管理；

2.负责公司客户存款、理财等产品营销；

3.负责公司客户关系的日常维护；

4.完成团队下达的业绩指标；

5.完成领导交办的其它工作。

（四）小微客户经理

1.负责小微信贷业务受理、尽职调查、风险提示、业务申报及贷后管理；

2.负责小微客户存款、理财等产品营销；

3.负责小微客户关系的日常维护；

4.完成团队下达的业绩指标；

5.完成领导交办的其它工作。

（五）理财经理

1.负责存款、理财、基金等财富业务拓展；

2.财富客户的日常维护和管理；

3.完成领导交办的其它工作。

（六）小微金融发展部经理

1.负责小微信贷业务受理、尽职调查、风险提示、业务申报及贷后管理；

2.负责小微客户存款、理财等产品营销；

3.负责小微客户关系的日常维护；

4.负责小微团队人员管理及队伍建设，完成团队考核业绩；

5.完成领导交办的其它工作。

（七）零售金融发展部经理

1.负责存款、理财、基金等财富业务拓展；以及财富客户的日常维护；

2.负责财富团队人员管理及队伍建设，完成团队考核业绩；

3.完成领导交办的其它工作。

（八）授信审批岗

1.负责根据总行关于授信审查工作的尽职要求开展授信业务审查工作；

2.对所在机构业务提出授信方案、合作要求、定价建议及风险防范手段等意见；

3.参与地区、行业的市场调研和分析。参与信贷结构调整工作；

4.参与信贷管理办法的制定，负责对辖内客户经理的日常信贷工作进行指导和培训。根据工作安排参与信贷业务风险排查工作；

5.按要求向总行专业主管部门和所在风险管理部门汇报工作，及时反映授信业务中存在的问题并提出合理建议。

（九）综合文秘岗

1.负责分行文秘工作；

2.负责分行宣传工作；

3.负责分行党建工作。

1.在权限范围内受理本外币公司、个人、中间等临柜业务；

2.按规定处理日常现金收付业务，负责清点、反假和挑残，执行大额现金报务制度；

3.负责当日业务的账务处理和核对，保证账务处理的账款、账据、账实、账表、账簿、账账六相符；

4.通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段，及时发展异常支付结算现象，履行登记报告制度等；

5.负责厅堂客户的服务与引导。

四、任职要求

1.年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；

2.原则上要求大学本科及以上学历；

3.原则上同类岗位工作经验两年以上；

4.具有较强的专业知识和技能，能够胜任岗位要求；

6.无不良从业纪录；

7.不属于我行员工招录回避对象。

五、投递通道

杭州银行官网——人才招聘——社会招聘——工作机构选择“嘉兴分行”

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