中共古蔺县委组织部古蔺县人力资源和社会保障局关于2022年度古蔺县赴高校引进急需紧缺人才现场资格审查及考核工作安排的公告

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根据2022年12月12日中共古蔺县委组织部 古蔺县人力资源和社会保障局通过古蔺县人民政府官网招考录用板块(http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl)发布的《2022年度古蔺县赴高校引进急需紧缺人才的补充公告》(以下简称《公告》)要求，经过报名、资格初审，现将现场资格审查及考核工作有关安排公告如下。

一、现场资格审查

用人单位已进行信息反馈明确通过资格初审的人员，携带《公告》报名所要求的材料原件和复印件(一式一份，审原件收复印件)参加现场资格审查，审查合格的现场发放《面试通知书》。

（一）现场资格审查时间：2022年12月24日（星期六）上午9:00—12:00，下午13:30—15:00。

（二）现场资格审查地点：古蔺县人力资源和社会保障局1楼大厅（古蔺县迎宾大道865号2栋）。

（三）现场资格审查所需材料：

3.应聘人员如系机关事业单位正式占编人员，须具有人事管理权限的组织人事部门出具同意报考的审查意见（附件2）；委培、定向毕业生，须原委培、定向单位出具同意报考的手续。不能提供的，不予审核通过。

4.本人1寸彩色免冠证件照2张。

5.报名人员无法到现场参加现场资格审查的，本人应亲笔写委托书（载明委托事项和原因）委托他人进行资格审查，报名人员在规定时间内，未按要求到现场进行资格审查的，视为自动放弃应聘资格。

报考者最终是否符合所报岗位条件要求由现场资格审查、考核中的复核和公示结束后组织人社部门审核确认的结果最终确定。资格审查贯穿公开考核招聘工作全过程，在任何环节发现报考者有不符合岗位要求情形的，均取消其聘用资格，且后果自负。

二、考核

经现场资格审查合格的人员参加考核。

（一）考核时间和地点：2022年12月25日（星期天），具体时间、地点和有关事宜详见现场资格审查合格后领取的《面试通知书》。

（二）考核方式：采取结构化面试方式进行，主要考核考生专业知识水平、业务工作能力、综合素质等。面试成绩满分为100分，四舍五入保留两位小数，面试成绩当场公布。所有岗位面试成绩低于80分为不合格，不合格的不能参加体检，不能确定为聘用人员。

面试中违规违纪被取消面试成绩或面试资格的人员、未参加面试的人员、面试成绩为零分的人员、面试成绩低于80分的人员，不予确定为体检、考察和聘用对象。

三、疫情防控事项

所有报考人员（含被委托的资格审查人员）在资格审查、考核测试、体检当天需全程佩戴口罩，保持1米线距离，自觉配合工作人员做好适时疫情防控相关工作。其他疫情防控要求根据国家、四川省和泸州市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整。

咨询电话：0830-7233229。

附件：

1.古蔺县2022年下半年赴高校引进急需紧缺人才报名表.docx

2.同意报考意见.docx

中共古蔺县委组织部 古蔺县人力资源和社会保障局

2022年12月20日

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