2022年下半年渭南市合阳县事业单位招聘工作人员面试公告

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各有关应聘人员：

2022年下半年渭南市合阳县事业单位公开招聘工作人员资格复审工作已经结束。按照《2022年下半年渭南市事业单位公开招聘工作人员公告》规定程序，现将渭南市合阳县综合类（政府口）、医疗卫生类，教育类面试有关事项公告如下：

一、参加面试的应聘人员

应聘2022年下半年渭南市合阳县事业单位综合类（政府口）招聘岗位(岗位代码：612205110137—612205110143)、医疗卫生类招聘岗位(岗位代码：612205540383）；

教育类招聘岗位(岗位代码：612205410308—612205410311、 612205420322—612205420324),并经资格复审合格的应聘人员（面试人员名单见附件1）。

二、面试时间及地点

1、综合、医疗卫生类

时间：2022年12月29日（星期四）

地点：合阳县城关第二小学（合阳县商南路1号）

2、教育类

时间：2022年12月30日（星期五）

地点：合阳县城关第二小学（合阳县商南路1号）

三、集合时间

1、综合、医疗卫生类

2022年12月29日（星期四）上午6：30分，应聘人员由学校门口集合点名，进行资格验证。上午7：00分开始面试抽签，迟到应聘人员不得进入面试考点。

2、教育类

2022年12月30日（星期五）上午6：30分，应聘人员由学校门口集合点名，进行资格验证。上午7：00分开始面试抽签，迟到应聘人员不得进入面试考点。

四、面试形式、测评要素及成绩计算方法

合阳县事业单位(政府口)综合类、医疗卫生类招聘岗位采取结构化面试的形式，时限10分钟、3个问题。主要测评要素为：综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通（应变）能力、举止仪表及岗位适应能力。

合阳县事业单位教育类招聘岗位采取讲微型课面试的形式（无学生，不带教参和教具，备课用笔和纸张统一提供，讲课内容为所报岗位相应学段、学科课程。使用教材见附件2），讲课时限12分钟（备课30分钟）。主要测评要素为：对相应学科知识的掌握情况、教案撰写能力、对教材的理解把握能力、教学基本功、教学技能及仪表举止。

结构化面试、讲微型课面试成绩满分均为100分。面试成绩计算方法为：去掉一个最高分、去掉一个最低分后，汇总计算平均分为应聘人员的面试成绩（成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入）。

1、为了确保面试工作顺利进行，参加面试的应聘人员应提前查询交通路线，合理安排路途时间，注意个人防护与交通安全，并按时到达面试考点。

2、应聘人员参加面试时，须携带本人身份证原件、盖有资格审查合格印章的报名登记表和笔试准考证, 48小时内核酸检测阴性报告。应聘人员集合时无法提供上述证明材料的,取消面试资格。

3、为了确保应聘人员的基本素质，面试设置最低分数线为60分，低于60分的予以淘汰。

4、应聘人员必须严格遵守面试纪律，维护良好的面试秩序，对违反面试纪律者，将严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。同时，将违纪情况记入诚信档案，作为以后核实应聘人员诚信的重要依据。

5、应聘人员应主动配合做好疫情防控，服从工作人员安排，全程佩戴口罩（核对身份证件时、面试时摘下口罩）。面试当天须持正规医疗机构出具的面试前48小时内核酸检测阴性报告（电子、纸质版均可）。按照疫情防控政策要求，确诊病例或无症状感染者均不得参加面试。

1、面试人员总成绩=笔试成绩（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分）÷3×60%+面试成绩×40%。计算笔试成绩、面试成绩、总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。

2、参加体检人员名单的确定依据应聘人员总成绩，按照与岗位招聘计划1︰1的比例从高分到低分确定。应聘人员总成绩出现并列的，按笔试成绩从高分到低分确定排名顺序；笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩从高分到低分确定排名顺序。

3、预计12月31日（星期六）上午12：00前，在合阳县人民政府官网公布应聘人员的笔试成绩、面试成绩、总成绩及进入体检人员名单，同时公告体检工作具体安排。

七、应聘人员资格复核

进入体检环节的应聘人员，采取“线上”资格复审的再次进行证明材料现场复核，发布体检公告时明确复核资料的时间及地点（“线下”资格复审的不再复核资料）。请应聘人员提前准备好相关证明材料原件。复核相关证明材料不合格的，取消应聘资格。

联系电话：0913—5550368

2022年下半年渭南市事业单位公开招聘

合阳县面试工作领导小组

2022年12月20日

附件1：2022年下半年渭南市合阳县综合类（政府口）、医疗卫生类、教育类招聘工作人员面试人员名单.xlsx

附件2：2022年下半年渭南市事业单位公开招聘合阳县教师岗面试使用教材.xlsx

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