库尔勒经济技术开发区面向社会公开招聘编制外工作人员简章

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根据工作需要，经库尔勒经济技术开发区党工委研究，拟面向社会公开招聘编制外工作人员10名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

按照面向社会公开招聘、公平竞争的原则，采取考试与考察相结合的方法进行。符合报考条件的考生按公布的招聘职位自愿报名，择优录用。

二、招聘职位

具体职位详见《库尔勒经济技术开发区面向社会公开招聘编制外工作人员职位表》（附件1）。

三、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

全日制普通高校毕业生。

（二）报考条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、年满18周岁及以上，35周岁及以下（年龄计算截至报名之日起算）；

3、政治素质好，遵守宪法和法律，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的品行和职业道德，自觉维护民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动；

4、具有岗位所需的专业知识和业务能力，热爱教育教学工作；

6、具有正常履行工作职责的身体条件；

7、各职位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2、曾被单位开除公职的人员；

3、因犯错误被处分且处分期未满的人员；

4、立案审查尚未作出结论的人员；

5、已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；

6、近三年来，在公务员、事业单位等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员；

7、法律、法规和有关政策规定不得录用的其他情形的人员。

四、招聘程序

本次公开招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用的程序进行。

（一）报名

2、报名方式：报名采取线上报名的方式进行。

3、报名材料发送邮箱：1536089390@qq.com。

4、报名要求：报考人员须严格按照本简章及各招聘职位条件报名，凡不符合条件及弄虚作假者，取消报考资格。每名报考人员只能报考一个职位，报名与面试使用的有效身份证须一致。

5、考生须上传邮箱的资料：（1）须提前下载打印《库尔勒经济技术开发区面向社会公开招聘编制外工作人员报名及资格审查表》（附件2），一式一份；（2）扫描毕业证、学位证、有效身份证、户口本及各职位所需要的有关证书原件；（3）需提供近期2寸彩色免冠照片电子版。

（二）资格审查

资格审查在库尔勒经济技术开发区公开招聘工作领导小组对报名人员提供的证件和资料进行审核验证，对伪造资料者，一律取消录用资格，后果由应聘者自负。

同一职位招聘人数与报考人数之比原则上不得低于1：3；根据各职位报名情况，经库尔勒经济技术开发区公开招聘工作领导小组同意，可将个别职位开考比例降低至1：2。不足规定开考比例的，取消或核减该职位招聘计划数。

（三）笔试

1、笔试时间待定。

2、笔试科目1门，包括综合知识测试和专业知识测试两部分。综合知识测试主要包括时事政治、民族宗教政策及教育法律法规等相关内容；专业知识测试主要了解考生对报考职位专业知识的掌握及其应用程度。

3、笔试满分100分，其中：专业知识测试占70分，综合知识测试占30分。笔试试题采用国家通用语言文字命题，笔试时间为120分钟。根据考试成绩总体情况由招聘领导小组统一确定笔试合格最低控制分数线。

（四）面试

1、面试入围人员确定。在笔试合格分数线以上，根据填报的职位由高分到低分按1：3的比例确定面试入围人员。达不到规定比例的，按实际人数确定面试入围人员。笔试成绩未达到合格分数线的考生不能进入面试。

2、面试组织。面试工作由库尔勒经济技术开发区组织人事部门组织实施。面试具体安排将在库尔勒经济技术开发区网站另行通知。

3、面试要求。面试采用结构化面试，具体要求另行通知。

4、总成绩的计算。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

总成绩并列的，按笔试成绩从高到低排序，确定进入下一环节人选。

（五）体检

1、体检组织和标准。根据笔试、面试综合成绩，按招聘职位人数1︰1的比例确定体检人员，统一组织到指定医院进行体检。体检具体标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（附件4）有关规定执行。

2、体检要求。体检不合格，本人申请复查的，经招聘领导小组批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能录用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补参加体检。体检费用由考生个人承担。

（六）考察政审

对体检合格的考生按规定进行考察，考生须填写《库尔勒经济技术开发区面向社会公开招聘编制外工作人员考察政审表》（附件3），并将个人档案一并报考察政审部门审核。考察政审不合格者，取消进入下一环节资格，造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入考察。

（七）公示

考察结束后，由招聘工作领导小组根据考试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，通过库尔勒经济技术开发区网站公示，公示期限3天。

（八）聘用

公示结果无异议后，由公开招聘工作领导小组进行审批并下发聘用文件，用人单位与个人办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。

新招聘人员不纳入事业编制管理，以合同形式聘用，并由财政部门拨付工资。经批准聘用的人员与用人单位签订《劳动合同》，工资待遇比照事业单位在编同类人员工资的相关标准。用人单位应按规定为聘用人员按工资标准缴纳“五险”（养老、失业、医疗、工伤、生育）和住房公积金，单位缴纳部分由财政承担，应由个人承担部分由聘用单位直接从工资中代扣代缴。

（九）监督、纪律及其他要求

纪检监察部门对本次招聘工作实行全程监督，确保招聘工作公平、公正。凡参与考录工作的人员，与报考人员之间有利害关系的，应实行公务回避。

资格审查验证工作将贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。

五、招聘信息发布及咨询电话

此次招聘相关信息均通过库尔勒经济技术开发区网站（http://www.kelkfq.cn）进行发布。本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述官方网站公告为准。

本简章由库尔勒经济技术开发区公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0996—2119712

监督电话：0996—2119165

库尔勒经济技术开发区公开招聘工作领导小组

2022年12月19日

附件1：库尔勒经济技术开发区面向社会公开招聘编制外工作人员职位表（2022.12.29）.xls

附件2：库尔勒经济技术开发区公开招聘编制外工作人员报名及资格审查表（2022.12.19）.xls

附件3：库尔勒经济技术开发区面向社会公开招聘编制外工作人员考察政审表（2022.12.19）.doc

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