天台县教育局2022年公开选调工作人员的公告

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为进一步优化局机关干部队伍结构，切实加强年轻干部培养，拓宽选人渠道，根据县委选人用人有关文件精神，决定公开选调教育局事业编制工作人员2名。现将有关事项公告如下:

一、选调岗位及人数

1.天台县教育考试中心1人，公益一类，财政全额补助事业单位。

2.天台县教育工会1人，公益一类，财政全额补助事业单位。

二、选调条件

（一）全县在编在岗教师，大学本科及以上学历;

（二）思想政治素质好，敬业爱岗，吃苦耐劳，遵纪守法，身体健康；具有较强的语言表达、组织调控、写作和文字编辑能力；报考教育工会岗位的教师需具备1-2项综合才艺；

（三）中共党员，年龄在28周岁以下（1994年12月22日及以后出生），非党的年龄在26周岁以下（1996年12月22日及以后出生）；

（四）近3年考核等次均在合格及以上；

（五）凡属下列情形之一者不得报考:

1.曾受司法机关刑事处罚的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；

4.按照有关规定需要回避的人员；

5.不符合相关政策规定的其他情形。

三、报名

（一）报名时间：2022年12月22日至12月30日（节假日除外）。

（二）报名地点：天台县教育局人事科1009室，联系人：王老师，联系电话：83173913。

（三）报名要求:需带本人身份证、学历证书原件、复印件，并提交《天台县教育局公开选调工作人员报名登记表》（见附件）1份，近3年考核证明（学校盖章）。

四、选调程序

（一）资格审查

报名确认截止后,对报名人员进行资格审查,确定入围人员名单。若符合报考条件的人数与选调计划数之比不足3:1的，不开考。

（二）笔试

1.笔试采用闭卷形式，限时180分钟，满分为100分（其中公共知识占50%、写作占50%）。笔试成绩按60%计入综合成绩。

2.笔试时间、地点另行通知。

3.根据笔试成绩从高到低的顺序，按面试人数与选调指标6:1的比例确定入围面试对象（不足6:1的按实际人数确定入围面试对象）。

（三）面试

1.天台县教育考试中心岗位。以结构化面试的方式，测试面试对象履行职位职责所要求的基本素质、基本能力和岗位适应性，满分为100分。

2.天台县教育工会岗位。以结构化面试加个人才艺展示的方式，测试面试对象履行职位职责所要求的基本素质、基本能力和岗位适应性，满分为100分（其中结构化面试占80%，才艺展示占20%）。才艺展示时间控制在3-5分钟，可自选唱歌、舞蹈、器乐、戏剧、书法、绘画、朗诵等表演形式，主题要符合主流文化、积极向上。才艺展示须单独进行表演，自备道具、器材、服装等。

3.面试成绩按40%计入综合成绩。

4.面试时间、地点另行通知。

（四）考察

根据综合成绩，从高分到低分以1:1比例确定考察对象。突出考察政治品质、道德品行、工作实绩和岗位适应度。因考察对象放弃考察或考察结论不宜录用的，可在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

（五）公示和确定选聘对象

根据考试、考察情况,由局党委确定选聘对象,合格者将进行公示，公示期为5个工作日，公示期满没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理人员调动手续。

五、其他说明

1.选调人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，自动丧失选调资格。

2.教育局机关中层以上干部亲属实行回避制度。

3.为确保选调工作公平、公开、公正，规范操作，合法有序，设立举报电话接受社会广大群众监督。天台县纪委第四纪检组（0576）83909020、人社局（0576）83930316、教育局（0576）83173926。

天台县教育局

2022年12月22日

附件：天台县教育局公开选调工作人员报名登记表.docx

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