合肥市蜀山区人民法院2022年公开招聘10名工作人员笔试、职业技能测试合成成绩及面试通知

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根据《合肥市蜀山区人民法院2022年公开招聘10名工作人员公告》的规定，现将笔试、职业技能测试合成成绩及面试相关事宜予以公布：

一、笔试、职业技能测试合成成绩

详见附件1。

二、面试通知

（一）面试人员名单

书记员岗位笔试成绩和计算机打字测速分别按照50%和50%的比例进行合成成绩(保留到小数点后两位)；法警岗位笔试成绩、体能测试分别按照50%和50%的比例进行合成成绩(保留到小数点后两位)。书记员和法警均按招聘岗位计划数，依据合成成绩从高分到低分，按1:3比例确定入围面试人员名单，不足规定比例的按实际人数确定；若最后一名合成分数相同者均可入围。

具体面试人员名单详见附件2。

另行通知

三、面试形式

采用结构化面试，主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，满分100分，当场宣布分数(四舍五入，保留至小数点后两位)，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

四、面试通知书的领取

请考生登陆报名系（http://bm.fescoanhui.com/），在“我的订单”里缴纳面试费用并下载面试通知书。

缴费时间：12月23日09:00-12月27日17:00；

五、确定初选人员

1、考生总成绩采用百分制折算，具体如下：

书记员岗位总成绩：（笔试分数×50%+计算机打字测速×50%）×60%+面试分数×40%；

法警岗位总成绩：（笔试分数×50%+体能测试×50%）×60%+面试分数×40%。

按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。若出现总成绩并列的，以面试成绩从高分到低分决定取舍。

2、初选人员名单在外企德科人力资源服务安徽有限公司官网（http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）公布。

六、其他

（一）咨询电话：0551-66198625（请在工作日时间9:00-12:00，13:30-17:00拨打）；

（二）查询网址：请关注外企德科人力资源服务安徽有限公司网站（http://www.fescoanhui.com/job.aspx）。

附件1：笔试、职业技能测试合成成绩.xlsx

附件2：面试人员名单.xlsx

2022年12月22日

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