宜宾市第四人民医院2022年招聘就业见习人员公告

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为贯彻落实宜宾市高校毕业生和青年就业见习有关文件精神，开创新的人才和引进与培养模式，为我市卫生行业输送和培养思想过硬、技术成熟的专业技术人才，提升见习人员实践和就业能力，现面向社会公开招聘就业见习人员29人。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

招聘见习医疗助理岗位人员3人，见习临床护士岗位人员26人。

二、见习期限、待遇、留用及工作地点

（一）见习期：12个月。

（三）期满留用：见习期满后由医院签订一年期的培训协议，培训期间待遇按就业见习人员标准进行发放，培训结束后，取得相关专业资格证的人员，医院制定考核方案并组织专场招聘考试，结合医院业务发展人力资源需求，按30%-50%的比例择优聘用并签订劳动合同。

（四）见习地点：宜宾市第四人民医院各科室。

三、报名条件

（一）基本条件

1.离校2年内未就业，是指截止就业见习协议上报备案之日，毕业证书记录的签发时间不超过2年，且无用工备案、缴纳职工基本养老保险记录。

2.16周岁至23周岁失业青年，是指截止就业见习协议上报备案之日，按本人身份证注明的出生日期计算，年龄满16周岁不超过23周岁，且失业登记后，无用工备案和缴纳职工基本养老保险记录的失业青年。

1.中专及以上学历。见习医疗助理岗位需具备康复治疗技术、康复治疗学专业，取得相关资格证者优先；见习临床护士岗位需具备护理、护理学专业，取得相关执业资格证者优先。

2.身体健康，有较强的服务意识和沟通能力，工作认真负责、勤奋踏实刻苦。

3.因受过治安、刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。

四、报名程序

（一）报名时间及地点

报名时间：即日起至2023年1月31日，上午08:00-12:00，下午14:30-18:00(不包括节假日及法定假日等)，额满即止。

报名地点：宜宾市第四人民医院三楼第二办公区人力资源管理科（四川省宜宾市叙州区南岸外江路2号）。

（二）报名方式：现场报名。

（三）现场报名时需提交下列材料原件及复印件

1.身份证、毕业证原件及复印件1份；

2.近期免冠彩色一寸照片4张;

3.《就业创业登记证》原件及复印件（户口所在地社区办理）；

4.两年内未就业高校毕业生，社保未参保证明（宜宾市社保中心办理）；

5.16-23周岁失业青年，社保证明（①如未参保的，直接提供社保未参保证明；②如原来缴纳过社保的，需要提供现在社保账户的明细单。）。

五、资格审核

医院纪检及人事部门工作人员共同对应聘者进行资格审核。

六、体检、考核、公示、聘用

（一）体检

医院统一组织体格检查。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

（二）考核

由医院组织实施，按照公告中年龄、学历、专业等岗位条件要求，审核报名人员有关证件，考察其政治思想表现（社区、学校或档案所在地出具政审证明），做出考核结论；考核不合格的取消录用资格。

（三）公示

符合条件并确定为拟聘用人选，在宜宾市第四人民医院官网进行公示，公示期为3个工作日。

（四）聘用

对公示期满且无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关手续，并与医院签订就业见习协议。

七、纪律与监督

（一）实行回避制度。参与招聘的工作人员如涉及与本人有亲属关系，应当主动回避。

（二）招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

（三）严格执行招聘纪律，伪造和涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，必须严肃处理。

（四）资格审核贯穿招聘全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消聘用资格。

（五）医院纪委负责招聘工作中的纪律监察工作。

八、注意事项

（一）应聘者须使用二代居民身份证报名。

（二）应聘者应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，或与规定条件不符的，一经查实不予录用。

（三）资格审查贯穿招聘工作全过程，医院将全面评估应聘者综合情况，如有不符合医院工作要求的将不予录用。

（四）应聘者务必保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜；如因应聘者通讯不畅导致延误应试等，后果由应聘者自负。

（五）招聘工作如有变动等，医院将通过官网发布通知，敬请关注。

（六）本公告解释权归宜宾市第四人民医院所有。

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