2022-12-23 15:26:12 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：人事考试网
【导读】华图河南人事考试网同步人事考试网发布：安徽科技学院诚聘英才(2023年),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。
安徽科技学院创办于1950年，1965年开始举办本科教育，2012年开始独立培养研究生，2021年成为硕士学位授予单位，现为国家“卓越工程师教育培养计划”项目建设高校、全国重点建设职教师资培养培训基地和“地方应用型高水平大学”项目建设高校。学校现有凤阳校区和蚌埠龙湖校区，拥有14个二级学院，50个本科招生专业，涵盖农、工、理、管、经、文、法、医等学科门类，形成了以优势农科和新兴工科为重点，多学科相互支撑、协调发展的应用型学科专业体系。现有国家级一流本科专业建设点2个、综合改革试点专业1个、特色专业2个、卓越工程师教育培养计划专业4个、复合应用型卓越农林人才教育培养计划改革试点专业3个，承担国家新工科、新农科、新文科研究与实践项目5项。拥有省级重点学科6个、一流本科专业建设点16个、一流（品牌）专业3个、综合改革试点专业16个、特色专业11个。财务管理、动物医学、动物科学、农学、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、环境工程、光电信息科学与工程等8个专业纳入本科一批次招生，种子科学与工程专业作为国家紧缺专业纳入提前批次招生。2017年，学校获批省应用型高水平大学建设高校，并顺利通过服务国家特殊需求硕士专业学位人才培养项目验收，跻身安徽省“双一流”大学行列。建校70余年来，学校已累计为国家和地方经济社会发展输送了10万余名优秀毕业生。根据学科专业建设需要，现诚聘天下英才。
一、人才引进类型
学科带头人、中都学者、具有博士学位正高级职称人员、具有博士学位副高级职称人员、博士研究生。
二、人才引进条件
（一）基本条件
引进对象除符合招聘岗位条件外，还必须符合以下基本条件：
1、遵守宪法和法律，热爱祖国，热爱教育事业。
2、遵守职业道德和学术规范，作风正派，品行端正。
3、善于团结协作，责任心强，深受同行专家认可和赞誉。
4、适应岗位要求的身心条件。
5、无违法违纪及不良记录。
（二）年龄要求
学科带头人、中都学者特聘教授50周岁以下，青年中都学者40周岁以下；具有博士学位正高级职称50周岁以下；具有博士学位副高级职称45周岁以下；博士研究生40周岁以下。特殊需求人才年龄可适当放宽。
（三）学历要求
引进人才原则上均应具有博士研究生学历学位。
（四）科研要求
1、学科带头人
近5年科研业绩达到安徽省规定的三类以上人才标准。对我校急需引进的紧缺人才，科研业绩可适当放宽。对于不能全职来校工作的，可以采用柔性方式引进。
2、中都学者
按《安徽科技学院中都学者选聘管理暂行办法》第八条执行。
3、具有博士学位正高级职称人员
近5年取得高质量的研究成果，主持国家级科研课题1项以上或省部级科研课题2项以上，且作为第一作者或通讯作者在自然科学学科SCI收录刊物上发表论文累计影响因子达到15.0以上（其中机械、电气、计算机等学科可以根据具体情况，以EI收录期刊论文、本学科国内顶级期刊、一流学报或其他相当业绩等代替部分SCI论文）；人文社会学科在CSSCI来源刊物上发表论文5篇以上。
4、具有博士学位副高级职称人员
近5年取得高质量的研究成果，主持省部级科研课题1项以上，且作为第一作者或通讯作者在自然科学学科SCI收录刊物上发表论文累计影响因子达到12.0以上（其中机械、电气、计算机等学科可以根据具体情况，以EI收录期刊论文、本学科国内顶级期刊、一流学报或其他相当业绩等代替部分SCI论文）；人文社会学科在CSSCI来源刊物上发表论文4篇以上。
5、博士研究生
博士研究生分成A类和B类。
A类业绩：具有高水平的科研能力，并取得高质量的研究成果。作为第一作者，自然科学学科在SCI收录刊物上发表论文3篇以上或单篇影响因子6.0以上；人文社会学科在CSSCI源刊物上发表论文3篇以上。
B类业绩：具有较高水平的科研能力，并取得较高质量的研究成果。作为第一作者，自然科学学科在SCI收录刊物上发表论文2篇以上或单篇影响因子4.0以上或在EI（JA）收录刊物上发表论文3篇以上；人文社会学科在CSSCI源刊物上发表论文2篇以上。
特殊需求人才业绩可适当放宽。
（五）教学要求
具备高校教师应有的基本素质和教育教学能力，经学校考核达到良好以上等次。
三、紧缺专业界定
（一）紧缺专业：马克思主义理论、应用经济学、汉语言文学、外国语言文学、法学、数学、机械工程、光学工程、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、建筑学类、食品科学与工程、药学、中药学、管理科学与工程、工商管理、地理信息科学等一级学科范围内的专业。
（二）一般专业：除上述紧缺专业以外的其他专业。
四、人才引进待遇
人才类别 | 住房补贴 | 安家费 | 科研启动费 | 特殊津贴 | 备注 | |
学科带头人 | 80~100万元 | 70-80万元 | 人文学科：50-80万元 | 2000元/月 | 1.为符合条件的人才办理人事入编手续，实行编制内聘用管理。 2.引进的人才须与学校签订服务期合同，实行合同管理，服务期限为8年。 3.人才进校时发放住房补贴和安家费总额的80%，聘期期满考核合格后发放余下的20%。 4..新进博士配偶视其学历情况，由学校采取人事代理或编外用工等方式安排工作。 | |
中都学者 | 按《安徽科技学院中都学者选聘管理暂行办法》中第十一条执行。 | |||||
具有博士学位正高级职称人员 | 60~70万元 | 50~60万元 | 自然学科：50~70万元 人文学科：30~40万元 | 2000元/月 | ||
具有博士学位副高级职称人员 | 50~60万元 | 40~50万元 | 自然学科：30~50万元 人文学科：20~30万元 | 1500元/月 | ||
博士研究生 | A类待遇 | 40~60万元 | 30~40万元 | 自然学科30~40万元 人文学科15~25万元 | 1000元/月，同时享受校内副教授经济待遇（享受期三年）。 | |
B类待遇 | 20~40万元 | 20~30万元 | 自然学科20~30万元 人文学科10~20万元 | |||
学校根据实际需求，以学科带头人领衔的学科或科研团队形式（3人以上且均为博士）来校工作的，每人最高可增加50%的安家费，科研启动费可根据需要另行商谈。紧缺专业安家费可在相应区间值上适当增加，最高增加20万元。在海外留学且取得博士学位人员，根据实际需求和专业紧缺程度以及海外背景，在享受原有待遇基础上，最高可增加50%的安家费。国家级高端人才、柔性引进高层次人才以及学校事业发展特需人才，可结合工作时间和任务，实行“一人一策”，待遇面议。 | ||||||
五、其他事项
（一）请对照我校2023年人才进人计划，向所在用人单位（简历投递邮箱见2023年人才引进计划）以附件形式投递应聘简历。
（二）凡测试考察合格的拟录用人员，来校报到后，均须与学校签订服务期合同。
（三）各类人员具体引进条件、待遇、政策及引进办法等详见《安徽科技学院2023年人才引进办法》。
六、联系方式
电话：0550-6732257/6732728
联系人：才老师 谢老师
E-mail:rsc@ahstu.edu.cn
学校网址：http://www.ahstu.edu.cn
安徽科技学院2023年人才引进计划
所在单位 | 需求专业 | 博士 | 使用意图 | 联系人 | 联系电话 | 简历投递邮箱 |
动物科学学院 | 畜牧学 | 1 | 教学科研 | 范院长 贺院长 | 0550-6732066 0550-6732088 | dwkxxy@ahstu.edu.cn |
兽医学 | 2 | 教学科研 | ||||
农学院 | 作物种子学或作物遗传育种 | 1 | 教学科研 | 崔院长 舒院长 | 0550-6733037 0550-6732166 | nxy@ahstu.edu.cn |
智慧农业相关专业 | 1 | 教学科研 | ||||
植物保护 | 1 | 教学科研 | ||||
生命与健康科学学院 | 生物医学工程或生物学（生物制药方向） | 1 | 教学科研 | 孙院长 袁老师 | 0550-6732226 0550-6732024 | sky@ahstu.edu.cn |
动物学或植物学（植物分类学方向、植物生态学方向） | 1 | 教学科研 | ||||
中药学（中药药理学、药用植物栽培学、中药制剂等方向） | 1 | 教学科研 | ||||
药学（药物合成、有机合成方向）或药物制剂（天然药物方向） | 1 | 教学科研 | ||||
食品工程学院 | 食品类、营养类、生物医药类 | 1 | 教学科研 | 杜院长 翟院长 | 0550-6733103 | spxy@ahstu.edu.cn |
烹饪类、营养类 | 1 | 教学科研 | ||||
食品类、生物工程类、粮食工程类、化学工程类 | 1 | 教学科研 | ||||
资源与环境学院 | 环境科学、环境工程 | 2 | 教学科研 | 李院长 李老师 | 0550-6732656 | zyhj@ahstu.edu.cn |
土壤学 | 1 | 教学科研 | ||||
地图学与地理信息系统 | 2 | 教学科研 | ||||
机械工程学院 | 车辆工程、农业工程 | 1 | 教学科研 | 陈院长 乔院长 | 0550-6734666 0550-6734840 | jxgc@ahstu.edu.cn |
控制工程和自动化、智能制造工程、工程力学 | 3 | 教学科研 | ||||
控制类、计算机科学、机器人工程 | 教学科研 | |||||
工业设计、产品设计方向 | 1 | 教学科研 | ||||
化学与材料工程学院 | 化学工程 | 1 | 教学科研 | 李院长 查老师 | 0552-3197359 0552-3197361 | hcxy@ahstu.edu.cn |
无机非金属材料 | 1 | 教学科研 | ||||
材料科学与工程（高分子、金属材料或复合材料方向等） | 1 | 教学科研 | ||||
新能源（新能源方向） | 1 | 教学科研 | ||||
信息与网络工程学院 | 数学类、计算机类、信息与通信工程类、管理科学工程类、军队指挥学 | 1 | 教学科研 | 余院长 曹院长 | 0552-3197079 0552-3197082 | xxwlgc@ahstu.edu.cn |
数学类 | 1 | 教学科研 | ||||
计算机类、信息与通信工程类、大数据相关专业 | 2 | 教学科研 | ||||
电气与电子工程学院 | 光电信息科学与工程、光学工程及相关专业 | 2 | 教学科研 | 国院长 刘老师 | 0552-3197595 0552-3197591 | dqdz@ahstu.edu.cn |
人工智能、电子信息类及相关专业 | 2 | 教学科研 | ||||
电气工程、建筑电气或相近专业 | 2 | 教学科研 | ||||
建筑学院 | 风景园林、城乡规划、建筑学、土木工程 | 2 | 教学科研 | 张院长 刘老师 | 0552-3197201 0552-3197203 | jzxy@ahstu.edu.cn |
财经学院 | 管理类 | 2 | 教学科研 | 郝院长 肖老师 | 0552-3197048 0552-3197050 | cjxy@ahstu.edu.cn |
经济类 | 1 | 教学科研 | ||||
管理学院 | 管理科学与工程、工商管理、农林经济管理及相关专业 | 3 | 教学科研 | 陈院长 秦老师 | 0552-3197062 0552-3197064 | glxy@ahstu.edu.cn |
外国语学院 | 英语语言文学 | 4 | 教学科研 | 邓院长 陈老师 | 0550-6732122 | wyxy@ahstu.edu.cn |
人文学院 | 法学或中国语言文学 | 3 | 教学科研 | 李院长 高老师 | 0550-6719126 0550-6719100 | rwxy@ahstu.edu.cn |
心理学 | 2 | 教学科研 | ||||
艺术类 | 1 | 教学科研 | ||||
马克思主义学院 | 马克思主义理论 | 2 | 教学科研 | 张院长 王老师 | 0550-6732612 | my@ahstu.edu.cn |
体育教学部 | 体育学 | 1 | 教学科研 | 孙主任 樊老师 | 0550-6733855 | |
乒乓球方向（二级以上运动员） | 1 | 教学科研 | ||||
未来技术学院（滁州校区人才储备） | 数学 | 2 | 教学科研 | 余院长 曹院长 | 0552-3197079 0552-3197082 | xxwlgc@ahstu.edu.cn |
物理 | 2 | 教学科研 | 国院长 刘老师 | 0552-3197595 0552-3197591 | dqdz@ahstu.edu.cn | |
化学 | 2 | 教学科研 | 李院长 查老师 | 0552-3197359 0552-3197361 | hcxy@ahstu.edu.cn | |
科研处（长三角功能农业（食品）研究院） | 根据长三角功能农业（食品）研究院发展需要确定需求专业 | 3 | 教学科研 | 尹院长 | 13656225443 | xbyin@ahstu.edu.cn |
合计 | 71 | |||||
备注：教学岗位（硕士研究生）、辅导员岗位、管理岗位等由学校另行发布招聘信息，具体请关注学校人事处主页。 | ||||||
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