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长沙市长郡湘府中学2023年引进和选调工作具体安排

2022-12-26 11:12:21 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：人事考试网

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根据《2023年长沙市教育局所属事业单位公开引进和选调工作人员简章》（以下简称为“《简章》”）的规定，现将我校引进和选调工作具体安排公布如下：

一、我校引进、选调岗位、职数及报考对象

岗位代码		岗位职数	报考对象
7108	中学数学	2	公费师范生
7109	中学英语	1
	中学化学	1
7111	中学语文	2	高校毕业研究生
7112	中学物理	1
7113	中学生物	1
7114	中学地理	1
8019	中学物理	1	骨干教师
8020	中学化学	1	骨干教师

二、报名和资格初审要求

1、我校本次公开引进和选调工作的报名采取网上系统报名的方式进行，报名地址：https://register.jobgov.com/promptlogin/08dae3d2-551f-499f-8c73-cb9d510be046。网络报名时间为2022年12月25日（星期日）8:00至2022年12月28日（星期三）15:00。未按时提交材料的视为自行放弃报考，未按对应岗位报名通道进行报名的人员视为无效报考。

2、报考人员须符合“报考资格条件”（见《简章》第三条）。

3、所提交材料不齐或不符合岗位资格条件要求的，均视为资格不符。。

4、报考人员须按照下表要求向系统提交报考材料的照片或扫描件，报名时浏览器建议使用谷歌或者360浏览器极速模式：

报考人员类别	须提交的证件证书
2023年应届毕业公费师范生	1.本人有效居民身份证照片（或扫描件）（正反面）。 2.填写完整的《报名表》（附件1）电子文档和填写完整的《报名表》照片（或扫描件）（“诚信承诺”须为手写签名）。 3.加盖毕业院校印章的就业推荐表或教育部学信网下载的学籍在线认证报告的照片（或扫描件）。
高校毕业研究生	1.本人有效居民身份证照片（或扫描件）（正反面）。 2.填写完整的《报名表》（附件1）电子文档和填写完整的《报名表》照片（或扫描件）（“诚信承诺”须为手写签名）。 3.《教师资格证》或《教师资格考试合格证》或《教师资格笔试成绩单》（笔试成绩须尚在有效期内）照片（或扫描件）。 4.2023年应届高校毕业研究生须提交加盖毕业院校印章的《就业推荐表》或已填写个人信息内容的《就业协议书》或标注有入学时间和学制的证明（或《研究生证》）或在教育部学信网查询打印的学籍在线认证报告照片（或扫描件）。非2023年应届高校毕业研究生须提交研究生学历或硕士学位证书或在教育部学信网查询的学历或学位认证报告照片（或扫描件）。注1：教师资格学科或研究生毕业专业与报考岗位不相符的，还须提交本科学历或学士学位证书或在教育部学信网查询打印的本科学历或学士学位认证报告照片（或扫描件）。注2：国外留学所取得的学历学位须同时提交教育部留学服务中心颁发的学历学位认证书照片（或扫描件）；尚在认证期间的须提交学生证照片（或扫描件）。
骨干教师	1.本人有效居民身份证照片（或扫描件）（正反面）。 2.填写完整的《报名表》（附件1）电子文档和填写完整的《报名表》照片（或扫描件）（“诚信承诺”须为手写签名）。 3.报名截止日前取得的《教师资格证》照片（或扫描件）。 4.报名截止日前取得的《职称证》照片（或扫描件）。职称证书暂未下发的，可提交评审表或评审通过文件报名。 5.报名截止日前取得的学历或学位证书照片（或扫描件）。 6.报名截止日前取得的选调岗位所需取得的获奖或荣誉证书等的照片（或扫描件）（区县级获奖或荣誉须为近六年内（2016年12月1日以后）取得）。 7、选调岗位所需的工作经历证明、年度考核结果证明、在编在岗证明（可提交《承诺书》报名，模板见附件2）。

5、学校将于2022年12月29日（星期四）12：00左右在学校网站公布公费师范生报考的岗位、选调岗位的《报名情况的通知》（含资格初审合格人员名单），请考生关注查阅。

三、笔试

仅限高校毕业研究生报考的岗位，报考人员均须参加笔试。笔试具体安排及要求如下：

1. 笔试定于2022年12月30日（星期五）上午进行，考生应于上午8：00到学校对应考室集合，未按时到达者视为自行放弃。我校将于2022年12月29日14∶00左右在学校官网公布笔试考场及座号安排。报考人员均需凭本人有效居民身份证原件、在有效期内的临时身份证或有本人照片的户籍证明（不可用电子身份证、驾照、护照或乘车乘机临时身份证明等替代）方可参加笔试。

2. 笔试内容为专业知识，时长60分钟，满分为100分。

3. 笔试成绩于2022年12月30日（星期五）12∶00左右在学校官网公布。对笔试成绩有疑议者，可于2022年12月30日12∶40前在邮箱（xfbgs520@163.com）提交核分申请。核分结果在提交核分申请的邮箱反馈。

4. 笔试后，以各引进岗位计划数为基数，依笔试成绩从高到低按1:5的比例确定拟入围考核人选（比例内末位分数相等的均入围，下同）。学校对拟入围考核人选进行资格初审，出现自行放弃或资格不符情况时，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

5. 笔试后入围考核人员名单将于2022年12月30日13∶30左右在学校官网公布。出现核分结果与公布的笔试成绩有不同情况时，同时公布《核分成绩的通知》。

四、考核

1、参加考核的人员为高校毕业研究生笔试后入围考核的人员、选调骨干教师岗位和仅限公费师范生报考岗位的资格初审合格人员。

2、考核集合时间和地点

①高校毕业研究生笔试后入围考核的人员应于2022年12月30日（星期五）下午14：00到学校报告厅集合，否则视为自行放弃。

②选调骨干教师岗位和仅限公费师范生报考岗位的资格初审合格人员应于2022年12月30日（星期五）上午 8∶00到学校报告厅集合，否则视为自行放弃。

3、考生须凭本人有效居民身份证原件、在有效期内的临时身份证或有本人照片的户籍证明（不可用电子身份证、驾照、护照或乘车乘机临时身份证明等替代）参加考核，否则不能参加考核。考核时考生不得自带任何资料。

注：当选调骨干教师岗位资格初审合格的人数超过15人时，报考人员须先参加知识测验。知识测验时间为2022年12月30日（星期五）上午8∶00进行，学校将于2022年12月29日在学校官网公布《补充通知》。知识测验内容为选调岗位所需的专业知识，时长60分钟，满分为100分。知识测验后，各岗位依考生知识测验成绩列前5名的为入围考核的人选（比例内末位分数相等的均入围）。如按时到达集合地点的人数未超过15人时，则不再组织知识测验，按时到达集合地点的考生均参加考核。

4. 考核办法

①考核顺序由考生抽签确定。

②考核由面试、试教组成，面试、试教时长共10钟，准备时长共30分钟。

③考核各项目得分均为所有评委评分去掉一个最高分和一个最低分后的平均分（四舍五入后保留两位小数，下同）。

④每位考生的考核成绩通知书在其后两位考生考核结束后依次领取。

⑤考核由面试、试教组成的，按3∶7的比例合成考核成绩。考核成绩于考核结束后当天在学校网站公布。

五、资格复审材料复核（含签订《预录用意向协议书》）

1、以岗位计划数为基数，按1∶1的比例依总成绩从高分到低分确定入围人选。总成绩相同的，考核成绩高者入围；考核成绩相同的，则考核占比高的项目成绩高者入围。

2、学校将复核查验入围人员的报考材料，并与符合报考条件的入围人员签订《预录用意向协议书》。已在本次引进、选调中的其他学校签订《预录用意向协议书》人员，视为自行放弃与我校签订《预录用意向协议书》。出现资格不符或放弃预录用情况时，按总成绩从高到低依次确定递补人选。

3、请入围人员按照报名时须提交的证件证书和材料（原件和复印件），于2022年12月31日（星期六）上午9∶00左右到学校报告厅集合，未按时到达者视为自行放弃。

六、疫情防控

我校将按照疫情防控最新要求落实防疫措施，必要时将随时对有关安排进行适当调整，请报考人员及时关注我校官网。