国家电投所属中国电力招聘公告

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中国电力国际发展有限公司（简称“中国电力”）于2004年3月在香港注册成立，是中国境内首家香港红筹上市的电力央企（HK.2380），是国家电力投资集团有限公司（简称“国家电投”）的旗舰子企业。

中国电力以“低碳赋能美好生活”为宗旨使命，秉承“绿色赋能、智慧创新、共同成就”的核心理念，立足清洁低碳能源生产商、绿色能源技术服务商、双碳生态系统集成商的定位，着力推进光伏、风电、水电、地热能、生物质能等清洁低碳能源发展；积极培育储能、氢能、绿电交通、综合智慧能源等绿色新兴产业。

截至2022年7月底，全口径装机规模5481万千瓦，清洁能源占比56.53%；境外资产规模超过764亿元；资产分布在中国的31个省、自治区、直辖市以及港澳特别行政区，以及巴基斯坦、越南、哈萨克斯坦、德国、澳大利亚、巴西、智利、墨西哥等8个国家，现有员工1.2万余人。

为进一步引进和吸纳高素质人才，现公开招聘中国电力本部法律事务部副总经理一名。具体事项如下：

一、招聘原则

公平公正、人岗匹配、择优录取、双向选择。

二、招聘范围

国家电投系统内、外

三、招聘岗位

四、任职条件

（一）基本条件

1.具有良好的职业道德，爱国敬业，有强烈的使命感和责任感，自觉维护股东、企业权益，遵纪守法，诚实守信，严守底线，廉洁从业。

2.具有丰富的管理知识和实践经验，较强的领导能力，坚持开拓创新、勇于变革，敢于担当、善于作为。

3.具有较强的学习能力，具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉相关政策和法律法规，能够提出解决工作问题的专业建议。

4.认同国家电投企业文化和价值观，具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

（二）资格禁入

存在以下情形之一的，不能参加招聘：

1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的。

2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的。

3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的。

4.近三年年度考核结果有不称职的。

5.《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。

（三）岗位职责和报名条件

1.岗位职责

（1）协助部门总经理统筹管理系统依法合规经营工作；

（2）承办境内外重大项目法律合规业务；

（3）控制和防范公司发展和运营中的法律合规风险，对重大经营决策提供法律意见和建议；

（4）审查完善各类法律文书，防范、把控合同法律风险；

（5）公司法律纠纷案件管理，参与诉讼、仲裁等具体案件的纠纷处理工作；

（6）参加法律事务谈判，根据公司经营目的设计合同条款，支持企业商业目标的实现；

（7）协助部门总经理提升系统单位法律顾问队伍建设；

（8）完成上级安排的其他工作。

2.报名条件：

（1）具有985或211院校中知名法律院校或知名综合类大学法学专业全日制本科学历，及上述院校（系）法律相关专业全日制硕士研究生及以上学历（或国外知名院校法学院相当于硕士研究生及以上学历）；拥有上述院校博士学位者优先考虑；

（2）具有8年以上知名律师事务所执业律师经历，执业领域为公司法、新能源、投资、经济和行政纠纷处理等企业经营法律业务，其中须有2年以上知名律师事务所合伙人经历或3年以上知名律师事务所业务部门领导经历，应具有丰富的带领律师团队开展工作的经验；

或者，具有5年及以上大型上市公司（指香港交易所主板上市公司或境内A股上市公司），或国内外新能源行业头部企业法律部门工作经历，并且还具有3年以上知名律师事务所执业律师经历。具有丰富的法律项目工作经验，具备独立完成工作和组织资源完成项目工作的能力；

（3）具有丰富的新能源项目投资、并购、开发经验及涉外法律工作经验；

（4）年龄原则上35周岁及以下，同等条件下，优先考虑32周岁及以下；

（5）取得法律职业资格证书；

（6）英文书写及口语交流流利，能够以英文开展工作，有境外工作经历为佳；

（7）身体健康，工作务实、细致、扎实，抗压能力强；

（8）具备出色的组织协调能力、沟通能力、文字能力。

五、工作程序

（一）报名

1.报名方式：符合招聘条件并有意应聘者,下载并填写《应聘报名表》（见附件1），准确填写本人相关信息和直接联系方式，按要求提供全部资料，统一保存在一个文件夹内打包发送至报名邮箱，文件夹名称请使用：应聘岗位+姓名，并请同时将扫描件（本人签字）和电子word版报送。

报名需提供的资料包括：应聘报名表（小2寸彩色免冠照片），身份证正反面，学历、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》，英语、专业术资格证书，专业论文或专著，获奖证书，在本领域作为重要责任人参与的法律诉讼资料，取得重大工作成果等证书扫描件，近期体检报告，其它证明资料，请以压缩文件夹的形式上传，文件大小控制在10M以内。

2.报名时间：报名截止日期为2022年12月27日17:00。

（二）招聘程序

按照资格审查、面试、组织考察、背景调查等程序，择优确定录用人选。

六、其他事项

（二）本次招聘仅接受线上报名，不接受现场报名及信件寄送。

（三）应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘或录用资格。

七、联系方式

联系人：邵老师

咨询电话：010-62601769

报名邮箱：zhaopin2@cpibj.com.cn

投诉邮箱：tousu@cpibj.com.cn

八、附件

附件：应聘报名表

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