绍兴金柯桥技工服务有限公司招聘公告

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根据工作需要，决定面向社会公开招聘1名国有企业工作人员,现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

二、报名

1.网上报名时间：有意者请于2023年1月2日--1月4日期间，将《报名登记表》（详见附件）发送至598895607@qq.com（邮件主题中注明应聘者姓名、应聘岗位，例如“张三，工作人员”);

2.现场资格确认：2023年1月4日9:00-16:30至绍兴市柯桥区公共服务大楼（纺都路1066号）21楼2111办公室现场资格审查，现场资格确认须报考者本人前来，报名时须提交报名登记表（详见附件）、本人身份证、学历学位证书、专业技术证书、任职资格证书等相关证件（证明）原件及复印件（一式两份）、近期免冠1寸正照2张（贴于报名表上）。相关工作经历年限等证明材料截止2022年12月28日，截止日仍未取得的人员，不得报考。联系电话：81165107。

3.报名者所提供的全部资料必须真实，如弄虚作假，取消报考资格。

4.考试费用：考生需在现场报名审核当天缴纳考试费50元/人。申请免缴考试费的对象为贫困家庭的报考人员，应于报名当天携带本人身份证、所在县级民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明复印件交由现场工作人员，经审核后免除考试费。

三、公告发布

本招聘公告在区人力资源和社会保障局（http://www.kq.gov.cn/col/col1229482507/index.html）“招考录用”栏目。

四、笔试

1.考试科目：综合基础知识。

2.笔试时间和地点：另行通知。

3.考试范围：具体包括习近平新时代中国特色社会主义思想、时政热点（2022年7月--2022年12月）、法律常识、马克思主义哲学、政治经济学、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、行政管理、公文写作、自然常识、科技常识等内容。

4.综合基础知识笔试成绩满分为100分，合格分为50分。招考人数在3人及以下的职位，在笔试成绩合格人员中根据成绩高低，按1:3的比例，确定入围面试对象。招考人数在3人以上的，在笔试成绩合格人员中根据成绩高低，按1:2的比例，确定入围面试对象。开考职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象，笔试成绩公布在柯桥区人力资源和社会保障局官网招考录用栏目（http://www.kq.gov.cn/col/col1229482507/index.html）。

五、面试

采用结构化方式，合格分为60分，时间、地点另行通知。面试开始2天前，相关人员确认不参加面试的，在笔试成绩合格分数线以上人员中从高分到低分予以递补。

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。根据考试人员的总成绩，从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象，若总成绩相等，以笔试（综合基础知识）成绩高的排位在前。

体检工作按《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。

体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检、考察由各招聘单位自行实施。

报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用或在办理录用手续前放弃录用资格的，招聘单位主管部门可酌情申请按高分到低分在相应职位面试合格人员中依次递补。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

七、其他

1.录用人员均为绍兴金柯桥技工服务有限公司国有企业编制。

2.录用人员工作地点须服从公司统筹安排，首次签订二年期劳动合同，试用期一个月。试用期不合格的，解除劳动合同。录用人员应服从单位工作安排，不服从安排的，视为主动放弃。

3.考生因自身原因在试用期内辞职的，报区财政局（国资办）审核同意后，依据总成绩可依次替补，进行体检、考察、公示等程序后，录用并签订劳动合同。

绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局

2022年12月28日

附件：绍兴金柯桥技工服务有限公司报名登记表.docx

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