2022-12-28 20:03:13 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2023年上海普陀区公务员笔试完多久面试,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。
根据历年国考面试时间,一般年份,省公务员笔试结束后,第20个工作日左右公布笔试成绩,隔一个星期开始资格复审,20天后开始面试。
上海普陀区公务员考试题目及答案解析:
[单选]
关于劳动合同,下列说法错误的是:
A . 劳动合同应当以书面形式订立
B . 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过1年
C . 劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同
D . 裁减人员时,与本单位订立无固定期限劳动合同的人员应当优先留用
---------------------------------
参考答案:B
---------------------------------
[华图教育参考解析]:
本题为劳动法常识。
第一步:分析考点
《劳动合同法》第10条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定和无固定期限的,试用期不得超过六个月。而不是1年,B选项说法错误,本题选非,当选。
第二步:分析选项
A选项:《劳动合同法》第10条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。说法正确,本题选非,排除。
C选项:《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;……说法正确,本题选非,排除。
D选项:《劳动合同法》第41条规定:裁减人员时,应当优先留用下列人员:(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。说法正确,本题选非,排除。
故本题选B。
【2019-浙江A-013/浙江B-048】
以上是2023年上海普陀区公务员笔试完多久面试的全部内容,更多关于公务员笔试完多久面试快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。
本文标签: (编辑:孙小图)