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2023年上海普陀区公务员笔试完多久面试

2022-12-28 20:03:13 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2023年上海普陀区公务员笔试完多久面试

根据历年国考面试时间,一般年份,省公务员笔试结束后,第20个工作日左右公布笔试成绩,隔一个星期开始资格复审,20天后开始面试。

2023年上海普陀区公务员笔试完多久面试公务员考试

上海普陀区公务员考试题目及答案解析:

 [单选]

关于劳动合同,下列说法错误的是:

A . 劳动合同应当以书面形式订立
B . 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过1年
C . 劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同
D . 裁减人员时,与本单位订立无固定期限劳动合同的人员应当优先留用

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 参考答案:B

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 [华图教育参考解析]:

本题为劳动法常识
第一步:分析考点
《劳动合同法》第10条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定和无固定期限的,试用期不得超过六个月而不是1,B选项说法错误,本题选非,当选。

第二步:分析选项
A选项:《劳动合同法》第10条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。说法正确,本题选非,排除。

C选项:《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;……说法正确,本题选非,排除。

D选项:《劳动合同法》第41条规定:裁减人员时,应当优先留用下列人员:(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。说法正确,本题选非,排除。

故本题选B。
【2019-浙江A-013/浙江B-048】

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