贵阳公交新能源有限公司副总经理岗位招聘方案

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一、公司简介

贵阳公交新能源有限公司（以下简称“新能源公司”）由贵阳市公共交通（集团）有限公司（以下简称“公交集团”）出资成立，股权占比为100%。新能源公司未来主要围绕新能源交通基础设施投融资、建设、运营、管理开展相关工作。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

（二）坚持公开、公平、公正和竞争择优的原则；

（三）坚持人岗相适、人岗匹配的原则；

（四）坚持依法依规的原则。

三、招聘方式及对象

本次招聘活动采取面向社会公开招聘的形式，公开招聘已取得大学本科及以上学历且符合招聘岗位条件的人员。

四、招聘岗位条件及人数

（一）基本条件

1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”、不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.年龄40周岁以下（1982年12月30日及以后出生），身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

3.具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。

4.具备符合岗位要求的知识、技能与工作经验，以及良好的计算机运用能力，能熟练运用办公软件。

5.具备较强的领导能力与带团队的能力。

6.有以下情况的人员不予招聘录用：

①不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的；

②有过犯罪记录的；

③曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；

④受到党内警告、严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；

⑥在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；

⑦国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形。

（二）招聘岗位条件及人数

五、薪酬及福利待遇

（一）招录人员一经确定，与新能源公司统一签订劳动合同，试用期为6个月，试用期满并经考核合格的，享受录用岗位相应的薪酬待遇。

（二）社会保险及福利待遇按国家有关规定执行。

六、招聘程序及时间安排

（一）报名

应聘人员在2023年1月3日至2023年1月6日期间（未按规定时间投递简历视为无效），自行下载和填报《报名表》（附件2），并将个人简历、身份证、学历学位证、各类获奖证书、学信网电子注册信息备案表、职称证书、职业资格证书、业绩证明材料及其他相关资料电子扫描件（PDF格式）以电子邮箱的方式按报名要求和规定发送至接收邮箱（邮箱地址：985203993@qq.com）,邮件标题请注明：姓名+政治面貌+最高学历+应聘岗位。

应聘人员提交的相关材料应当真实、准确、完整，如故意隐瞒本人重要信息或提供虚假材料的，一经查实，立即取消应聘资格。

（二）资格审查

资格审查由公交集团人力资源部及新能源公司共同进行，对资格审查通过的应聘人员发出面试通知，资格审查未通过人员，新能源公司不再另行通知。

（三）组织面试

本次招聘由新能源公司组织相关部门对应聘人员进行面试，面试时间另行通知，未按时间到指定地点参加面试的，取消本次招聘应聘资格。

（四）体检

面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1∶1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消应聘资格，空缺岗位按照本岗位应聘人员总成绩由高至低递补，若无合适递补人员，则取消本岗位本次公开招聘。

新能源公司组织应聘人员在指定医疗机构进行，体检费用由应聘人员自行承担，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。

（五）公示

经资格审查、面试、体检合格的应聘人员，确定为拟录用人员。拟录用人员名单在贵阳公交官方网站进行公示，公示时间不少于5个工作日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格，一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用，拟录用人员名单公示后不再进行递补工作。

（六）入职培训及人员录用

公示结果不影响录用的拟录用人员，统一组织开展入职培训，培训合格者，按规定办理录用手续。应聘的在职人员与原工作单位有聘（录）用合同或工作关系的，须与原单位解除或终止人事（劳动）关系。

七、其他

（一）本次招聘工作由新能源公司负责解释，招聘联系人：杨老师，招聘咨询联系电话：16685003423。

（二）新能源公司未委托任何单位、机构或个人进行招聘，也未委托任何机构提供考试复习资料或考前培训，请应聘人员切勿相信虚假广告宣传。如有发现，请及时向公安机关举报。

2022年12月28日

附件：贵阳公交新能源有限公司招聘岗位信息表及报名表.xlsx

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