2022年贺州市八步区乡镇学校公开招聘中小学教师进入面试人员名单及相关事项的公告

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根据《2022年贺州市八步区乡镇学校公开招聘中小学教师的公告》的有关要求，现将2022年贺州市八步区乡镇学校公开招聘中小学教师进入面试人员名单及有关事项公告如下：

一、面试工作

（一）进入面试人选

同一岗位报名人数超过30人的经2022年12月24日笔试，根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选和同一岗位报名人数不超30人的考生直接进入面试人选，共 482 名（具体名单见附件1）。

（二）面试时间、地点、方式

1.时间：2023年1月14日；

2.地点：贺州第二高级中学；

3.面试方式：结构化面试。

（三）面试通知书领取

（1）领取时间：2023年1月11日至13日（上午8：00-12：00；下午3：00-6：00）；

（2）领取地点：贺州市八步区教育和科学技术局人事股。

二、资格复审工作

1.根据《2022年贺州市八步区乡镇学校公开招聘中小学教师的公告》的有关要求，网络报名进入面试人选（具体名单见附件2）资格复审于面试前三天（2023年1月11日至13日）进行，进入面试人选应按要求提供报名所需材料（报名表、本人身份证、毕业证和学位证、教师资格证、主管单位同意报考证明等），复审时提供原件及复印件1份。

2.复审地点：贺州市八步区教育和科学技术局人事股。

3.复审通过后当场领取面试通知书。

面试结束后，根据报考人员的面试成绩，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定进入体检、考核人员。如面试成绩都相同时，以面试第一要素成绩高的确定为体检、考察人选；面试第一要素成绩又相同时，以面试第二要素成绩高的确定为体检、考察人选；面试第二要素成绩又相同时，以面试第三要素成绩高的确定为体检、考察人选。

（一）体检工作

2.体检工作由八步区教科局统一组织实施。体检须到县级以上（含县级）具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用由考生承担。体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，按面试成绩排名从高到低的排序依次递补。

（二）考察工作（另行通知）

四、面试注意事项

（一）考生持面试通知书、本人有效居民身份证、笔试准考证参加面试。

（二）考生须在面试当天7:30前到达相应候考室报到、抽签，考生按抽签序号参加面试。面试当天上午8：10前没有到达相应候考室的，按自动放弃面试处理。

（三）面试不收取任何费用。考生交通、食宿自行安排，费用自理。

（四）请进入体检的考生在面试当天16:00前到贺州二高规定地点领取体检通知书。

2022年12月30日

附件1：2022年贺州市八步区乡镇学校公开招聘中小学教师进入面试人员名单.xlsx

附件2：网络报名进入面试人选需复审材料的人员名单.xlsx

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