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晋城市人民医院2023年公开招聘专业技术人员公告

2023-01-02 08:36:35 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网

  【导读】华图河南人事考试网同步人事考试网发布:晋城市人民医院2023年公开招聘专业技术人员公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

晋城市人民医院始建于1986年,是由市政府举办的三级甲等综合性医院,是郑州大学第一附属医院的教学医院、山西医科大学及长治医学院附属医院、首批国家住院医师规培基地。

医院文昌院区位于晋城市城区文昌东街456号,开放床位1300张;医院白水院区位于晋城市城区东南新区,白水街南侧,可开放床位1500张。现医院部分科室已陆续搬迁至白水院区,近期门诊和住院部即将试运行。为满足人力资源需求,特聘各方英才,现将招聘专业技术人员需求予以公告。

相关要求及待遇:

1、学历要求:本科为高中起点全日制本科学历(不含专升本);硕士为全日制硕士研究生学历。

2、年龄要求:医、技硕士初级35周岁及以下,本科初级32周岁及以下;医、技中级40周岁及以下,高级50周岁及以下;护理28周岁及以下;职能管理硕士32周岁及以下;年龄计算截止日期:2023年7月31日。

3、博士、硕士医师岗位需具备执业医师资格,有住培证优先;本科医师岗位需具备执业医师资格及住培证;2013年以前毕业或已取得中级职称资格人员可以不需要住培证。技师等岗位需具备技师资格。

4、一次性给予全日制博士研究生安家费60万元,在职博士安家费30万元,同时安排科研启动经费50万元。如本人确有需求,其家属可安置到医院工作。

5、相关待遇:按同工同酬待遇执行,缴纳五险一金。

6、辅助护士:在上级护师指导下完成护理工作,试用期满经考核合格后转为辅助护士。工资待遇:高于本市最低工资标准30%,缴纳养老、医疗、生育、工伤及失业保险,并按工作岗位核发绩效补助,第1年按护士平均绩效30%核发,1年期满经考核成绩前20%转为正式护士;第2年按护士平均绩效40%核发,2年期满经考核成绩前30%转为正式护士;第3年按护士平均绩效50%核发,3年期满经考核成绩前70%转为正式护士。

8、有意向者请将报名登记表及个人简历电子版发送至我院邮箱:jcsrmyyhr@163.com,邮件主题请以“姓名+毕业院校+专业+岗位”格式为准。考试时间另行电话或短信通知。

9、报名截止日期:2023年1月28日18点。

地址:晋城市人民医院新院区白水东街(勤政楼三楼人事科)。

咨询电话:晋城市人民医院人事科 0356-2065204(工作时间)。

  以上是晋城市人民医院2023年公开招聘专业技术人员公告的全部内容,更多关于山西省晋城市城区医疗,护士,医院,院区,硕士快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

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本文标签: (编辑:河南华图教育)
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