关于乐至县事业单位2022年走进高校引进急需紧缺专业人才资格复审及考核比选的公告

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中共乐至县委组织部乐至县人力资源和社会保障局

根据《中共乐至县委组织部、乐至县人力资源和社会保障局关于乐至县2022年走进高校引进急需紧缺专业人才的公告》规定，现就乐至县事业单位2022年走进高校引进急需紧缺专业人才资格复审及考核比选有关事项公告如下。

（一）资格复审名单、时间及地点。各引才岗位进入资格复审人员名单、资格复审时间、资格复审地点详见《乐至县事业单位2022年走进高校引进急需紧缺专业人才资格复审及考核比选详情一览表》。

（二）资格复审要求。进入资格复审人员，需提供以下材料：①《乐至县事业单位2022年走进高校引进急需紧缺专业人才报名登记表》（一式三份，A4纸正反双面打印）；②本人有效第二代居民身份证原件及复印件；③毕业证、学位证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表。其中，2023届高校应届毕业生须出具本人学生证、教育部学籍在线验证报告以及毕业院校主管毕业生就业工作部门开具的有关学历层次、毕业时间和专业等情况的证明；国（境）外高校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；④所报岗位要求的其他证书原件及复印件。2023届高校应届毕业生如暂未取得相关证书，资格复审时须提供通过相应考试的成绩合格证明，且须在2023年7月31日前取得相关证书。

进入资格复审人员须在规定时间内到指定地点进行资格复审，否则视为自动放弃，取消考核比选资格。

二、考核比选

（一）考核比选方式、时间及地点。经资格复审合格的考生领取考核比选通知书，进入考核比选环节。各引才岗位考核比选方式详见《乐至县事业单位2022年走进高校引进急需紧缺专业人才资格复审及考核比选详情一览表》。各引才岗位考核比选具体时间及地点详见考核比选通知书，卫生类专业岗位考核比选时间定于2023年1月8日（星期天），教育类专业岗位考核比选时间定于2023年1月14日（星期六），其他专业岗位考核比选时间定于2023年1月7日（星期六）。

（二）考核比选要求。考核比选成绩满分为100分，考核比选成绩最低合格线为70分，低于70分者不得进入体检考察环节。体检考察人选按考核比选成绩从高分到低分，并按岗位需求计划1:1比例等额确定。若考核比选成绩相同不能确定体检考察人选，则针对成绩相同考生择时再组织一次考核比选。

三、其他有关事项

（一）请考生提前安排个人行程，确保按时参加资格复审和考核比选。

（二）请考生务必保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知引才单位。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

（三）体检、考察事项将在资阳市人力资源和社会保障局官网（http://srsj.ziyang.gov.cn/）“人事考试”专栏公告。

联系电话：

中共乐至县委组织部：028-23353208

乐至县卫生健康局：028-23330012

乐至县教育和体育局：028-23333791

2022年12月30日

附件：乐至县事业单位2022年走进高校引进急需紧缺专业人才资格复审及考核比选详情一览表

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