2023-01-03 09:31:14 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网
【导读】华图河南人事考试网同步人事考试网发布:江苏省农垦集团有限公司总部工作人员招聘公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。
一、关于江苏农垦
江苏农垦诞生于1952年2月,前身是由中国人民解放军步兵102师整建制转为农建4师创建的一批国有农场。经过改革发展,已成为以现代农业为核心,以医药健康、房地产及相关投资为支撑、一二三产融合发展的省属大型国有企业。
江苏农垦积极履行“粮食安全国家队、现代农业示范区、农业对外合作排头兵”的职责使命,建成江苏规模最大、现代化水平最高的商品粮生产基地和优质农产品供应基地,经济效益连续多年位居全国农垦系统和省属国有企业前列,2021年实现利润总额68.4亿元,归属集团净利润26.6亿元。旗下的苏垦农发是全国首家农业全产业链一体化经营的上市公司。正大天睛药业连续7年入选中国医药工业百强榜20强,通宇地产跻身中国房地产行业500强。江苏农垦将持续推动一流现代农业企业集团建设和“强优富美兴”新垦区建设,在现代化新征程上奋力谱写江苏农垦高质量发展新篇章。现面向社会诚聘英才!
二、招聘岗位及要求
(一)办公室:文秘岗1人
具体要求为:
1. 硕士研究生及以上学历,文秘、中文等相关专业;
2. 具有3年及以上文秘等相关工作经历;
3. 中共党员,年龄一般不超过35周岁;
4. 具有较强的综合文字能力。
(二)办公室:档案管理岗1人
具体要求为:
1. 硕士研究生及以上学历,档案管理相关专业;
2. 中共党员,年龄一般不超过35周岁。
(三)党委组织部:党建岗2人
具体要求为:
1. 硕士研究生及以上学历,具有马克思主义理论、公共管理以及文、史、哲等相关专业背景;
2. 具有5年及以上组织、宣传等相关工作经历;
4. 有较强的政治理论水平、政策把握能力、综合文字能力,善于组织协调;
5. 有党政机关、事业单位及国有企业相关工作经验者优先。
(四)战略投资部:战略投资岗1人
具体要求为:
1. 硕士研究生及以上学历,会计学、财务管理、审计学、项目管理、农林类等相关专业;
2. 具有3年及以上财务、审计、工程管理、法务、投资管理、战略规划等相关工作经历;
3. 年龄一般不超过35周岁;
4. 具有会计师等中级以上职称证书或CPA、CIA等资格证书优先;
5. 具有较强的协调沟通能力、执行力、学习能力和良好的团队协作能力;能够熟练使用办公软件,具备较强的文字功底和公文写作处理能力。
(五)社会事业部:公共事业管理岗1人
具体要求为:
1. 硕士研究生及以上学历,公共事业管理等相关专业;
2. 具有3年及以上相关工作经历,有工程项目管理经验者优先;
3. 年龄一般不超过35周岁;
4. 热爱社会事业,熟悉社会事业项目管理流程;
5. 具备良好的沟通能力、较强的的文字表达能力和团队协作精神。
(六)纪委监督检查部:监督检查岗1人
具体要求为:
1. 硕士研究生及以上学历,会计学、财务管理、审计学、项目管理、法律等相关专业;
3. 中共党员,年龄一般不超过35周岁;
4. 具有会计师等中级以上职称证书或CPA、CIA等资格证书、县区级及以上纪检监察机关、人民检察院工作经历者优先。
(七)党委宣传部:内部编辑及宣传岗1人
具体要求为:
1. 硕士研究生及其以上学历,并获得相应学位,学习成绩优良,中文、新闻传播等相关专业;
2. 中共党员,年龄一般不超过35周岁;
3. 思想政治素质好,拥护党的路线方针政策;
4. 有新闻采编工作经历(特别是从事过报纸编辑工作)且成果突出者优先。
(八)审计部:内部审计岗1人
具体要求为:
1. 硕士研究生及其以上学历,会计学、财务管理、审计学、项目管理等相关专业;
2. 具有5年及以上财务、审计、工程管理、法务、巡视巡察等相关工作经历;
3. 年龄不超过35周岁;
4. 具有会计师等中级以上职称证书或CPA等资格证书;
5. 有较强的原则性和风险防范意识,热爱审计,对审计业务有很强的敏感性和洞察力,擅长舞弊审计更佳;
6. 具备良好的文字表达能力、组织协调能力和团队协作精神。
(九)党委巡察工作办公室:巡察岗1人
具体要求为:
2. 具有3年及以上工作经历,有巡察、纪检工作经验者优先;
3. 中共党员,年龄一般不超过35周岁;
4. 具备良好的沟通能力、较强的的文字表达能力和组织协调能力。
三、招聘程序
(一)报名方式
报名网址:jsnk2023.zhaopin.com,点击“招聘职位”专区进行投递;
或将个人简历发送至邮箱:jsnkzhaopin@126.com,简历名为:岗位+姓名,请勿重复投递。
(二)报名期限
2023年1月3日至2023年1月29日。
(三)简历筛选
对照条件要求,对应聘者简历进行筛选。
(四)资格审查
通过简历筛选人员,集团公司人力资源部对报名的应聘人员进行资格审查。资格审查采取先电子材料审查,后现场审查的方式,内容及要求将通过邮件形式通知。审核通过后,将以邮件形式告知,未通过资格审查的,不再通知。
(五)能力测试及面试
能力测试及面试具体时间、地点、方式以电话或短信通知为准。请应聘者保持手机畅通。
(六)录用
根据能力测试和面试等情况,提交集团党委确定拟录用人员名单,并在江苏农垦信息网公示5个工作日,并组织安排体检事宜。公示期满,无问题反映或反映的问题不影响录用的,且体检合格者,办理录用手续。
正式录用后,根据总部任用管理办法和薪酬制度确定职级及薪酬,享受社保、医疗、企业年金、公积金、节日福利、高温补贴、带薪年假、定期体检等福利。
咨询电话:025-83690097。
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