凉山安宁河现代农业硅谷科创芯城投资发展有限公司公开招聘和选聘管理人员的公告

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根据凉山安宁河现代农业硅谷科创芯城投资发展有限公司战略规划和经营发展需要，为进一步强化企业人才队伍建设，广开视野选拔优秀人才，经研究决定，拟面向社会公开招聘管理人员5名，现将有关事项公告如下：

一、招聘企业简介

凉山安宁河现代农业硅谷科创芯城投资发展有限公司（以下简称“农科芯城公司”）于2022年4月成立，注册资本为10亿元人民币，是经州委、州政府“中国·凉山安宁河农业硅谷”建设领导小组研究决定，由州农投集团、西昌市国资公司、冕宁县国投公司、德昌县国投公司、喜德县国投公司等五户州县两级国有企业共同组建，承担科创园区（农科芯城）投资开发、产业导入、科技孵化、运营管理四大职能,是凉山州国资委重点监管的州属国有企业。

农科芯城公司将在西昌投资建设1平方公里“农科芯城”，形成创新极核，大力推进安宁河谷G5科创示范带与安宁河谷“农文旅养”示范带建设，打造主题鲜明的西昌农高新区、西德（西昌—德昌）粮油产业集群发展示范区、西冕（西昌—冕宁）粮经集群发展示范区和西喜（西昌—喜德）种养循环集群发展示范区，辐射带动全州多个现代农业产业基地建设，推动攀西地区成为全国高新农业投资洼地。力争成功建成国家农业高新区、国家城乡融合示范区、国家创新创业孵化园区，建设多个国家农业科技园区和省级现代农业园区。

二、招聘原则

（一）坚持党管干部和党管人才原则。

（三）坚持公开、平等、竞争、择优原则。

（四）坚持德才兼备和注重业绩的原则。

（五）坚持依法依规招聘的原则。

三、招聘岗位

（一）副总经理1人（高管副职）

岗位主要职责：

1.根据公司发展战略，结合国家和地方产业政策，研究符合公司产业发展方向的投资项目，加强公司各投资项目板块的内部协调;

2.负责制定投资业务规划，协调和指导公司各项投资事项，保证公司投资活动的顺利开展;

3.组织论证新投资项目的可行性，推进投资项目实施，指导已投资项目公司的治理事宜，定期对公司投资项目作投后评估工作，协调指导退出投资事项;

4.负责整合园区产业资源，建立维护与客户、合作伙伴、政府等外部机构的关系;

5.其他相关工作。

任职条件：

1.45周岁及以下；

2.本科及以上学历并取得相应学位，经济学类、金融学类、经济与贸易类、工商管理类、农业经济管理类等相关专业，具有5年及以上项目投资、项目运营管理相关工作经验，且在党政机关及事业单位担任正科级及以上职务、或在党政机关及事业单位担任副科级职务3年以上、或在规模相近(层级相同）的企业内设机构担任中层正职；

3.熟悉企业经营管理，熟悉国家和地方农业产业发展，熟悉资本运作和项目投资运营管理；

4.同等情况下具有农业产业发展或投资平台运作管理或项目投资相关成功案例者优先；具有中级及以上相关称职或职业资格证书者优先；

5.符合以下条件的，学历可放宽至大学专科,不限专业：担任规模相近（层级相同）的企业高管，且分管项目投资、项目运营管理相关工作5年及以上的。

（二）党群工作部副主任1人（中层副职）

岗位主要职责：

1.负责公司党建、党风廉政建设、纪检监察、宣传培训、工会、群团、企业文化建设；

2.负责公司人力资源管理工作;

3.领导交办的其它工作。

任职条件：

1.40周岁及以下，中共党员；

2.本科及以上学历并取得相应学位，政治学类、社会学类、马克思主义理论类、教育学类、民族学类、社会学类、工商管理类、公共管理类、中国语言文学类等相关专业，具有5年及以上党群或人力资源相关工作经验；

3.熟悉企业党建、人力资源管理各模块工作；

4.具备较强的公文写作能力、沟通能力及组织协调能力；

5.同等情况下具有园区与房地产开发、基础建设等行业经验者优先；具有中级及以上相关称职或职业资格证书者优先；

6.符合以下条件之一的，学历可放宽至大学专科,不限专业：实际从事8年及以上党群或人力资源工作的；担任过国企党群或人力资源部门中层管理干部3年及以上的。

（三）行政管理部副经理1人（中层副职）

岗位主要职责：

1.负责公司行权管理、决策研究、股东会、董事会、总经理办公会、监事会日常运行管理、综合性事务协调、公司及所出资企业章程管理等；

3.领导交办的其它工作。

任职条件：

1.40周岁及以下；

2.本科及以上学历并取得相应学位，中国语言文学类、工商管理类、公共管理类、新闻传播学类等相关专业，具有5年及以上行政、后勤总务管理相关工作经验；

3.熟悉公司法人治理结构，掌握综合行政管理各项业务知识与技能；

4.文字功底好，擅长公文写作，具有较强的综合协调能力；

5.同等情况下具有园区与房地产开发、基础建设等行业经验者优先；具有中级及以上相关称职或职业资格证书者优先；

6.符合以下条件之一的，学历可放宽至大学专科,不限专业：实际从事8年及以上行政、后勤总务管理相关工作的；担任过国企综合行政部门中层管理干部3年及以上的。

（四）投资发展部副经理1人（中层副职）

岗位主要职责：

1.负责行业研究、产业规划、发展规划；

2.开展项目尽职调查、投资可行性分析，设计投资方案；

3.开展项目投前、投后管理，以及投资项目的增值服务和退出方案；

4.负责企业运营计划和组织实施；

5.负责项目资产管理;

6.领导交办的其它工作。

任职条件：

1.40周岁及以下；

2.本科及以上学历并取得相应学位，经济学类、金融学类、经济与贸易类、工商管理类、农业经济管理类等相关专业，具有5年及以上项目投资、项目运营管理相关工作经验；

3.熟悉国家和地方产业相关政策，熟悉资本运作和项目投资运营管理；

4.具有强烈的责任心和事业心、执行力强，较强的学习能力和商业谈判能力，具有一定的抗压能力;

5.同等情况下熟悉农业产业政策和投资平台运作管理，有成功的项目投资案例者优先;具有中级及以上相关称职或职业资格证书者优先；

6.符合以下条件之一的，学历可放宽至大学专科,不限专业：实际从事6年及以上项目投资、项目运营管理相关工作的；担任过国企投资管理或项目管理部门中层管理干部2年及以上的。

（五）招商运营部副经理1人（中层副职）

岗位主要职责：

1.负责客户需求调研、需求分析，整合合作伙伴资源，制定满足客户需求的解决方案；

2.开展市场调研，分析市场信息，负责市场开拓，挖掘客户和渠道资源；

3.建立招商运营各项流程，制定和实施招商计划，为企业客户提供持续服务；

4.负责政府、协会、商会及园区企业等机构组织的关系维护；

5.负责物业招商策划、招商入驻和日常物业管理;

6.领导交办的其它工作。

任职条件：

1.40周岁及以下；

2.本科及以上学历并取得相应学位，工商管理类、金融学类、经济学类、土木类、管理科学与工程类等相关专业，具有5年及以上产业招商拓展或招商运营管理或园区、房地产营销策划相关工作经验；

4.具有强烈的责任心和事业心、执行力强，有敏锐的市场洞察力，有良好的客户服务意识，较强的商业谈判能力和团队管理能力，具有一定的抗压能力；

5.同等情况下具有园区与房地产开发、基础建设等行业经验者优先；具有中级及以上相关称职或职业资格证书者优先;

6.符合以下条件之一的，学历可放宽至大学专科,不限专业：实际从事6年及以上产业招商拓展或招商运营管理或园区、房地产营销策划相关工作；担任过国企招商相关部门中层管理干部2年及以上的。

以上岗位任职条件中计算相关年龄和工作经历年限等，截止时间至2023年1月3日。

四、招聘范围

面向社会公开招聘，符合岗位要求及资格条件的，均可报名。

五、资格条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具有良好的思想品质、道德素质和职业素养，认同企业的核心价值理念；

（二）符合应聘岗位任职条件要求，具有国家认可的相应学历及从业资格；

（三）具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力；

（四）具有良好的心理素质，身体健康；

（五）具有以下情形之一者不纳入招聘范围：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍，或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员；

2.劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.被单位辞退的原机关企事业单位工作人员；

5.因违反机关企事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；

6.最高人民法院公布的失信被执行人，或国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

7.现役军人；

8.聘用后所任岗位构成回避关系的；

9.具有法律法规规定不得聘为国有企业人员的其他情形的人员。

六、招聘程序及要求

（一）报名与资格初审

资格审查工作由招聘企业负责，贯穿招聘全过程。任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。

1.报名时间：2023年1月3日至1月17日。

2.报名方式：线上报名，报考者填写《应聘人员报名表》后，将报名表及相关资料发送至招聘企业报名邮箱。

联系人：罗女士，联系电话：18282853978，报名邮箱为：nkxczp@126.com。

每人限报1个岗位。邮件主题请备注为“XXX（姓名）XX岗位报名材料”。

报名时须一并上传的材料：①《报名表》（须提交1份word版和1份手写签字的PDF扫描版）；②本人近期免冠证件照片（文件格式为JPG格式，大小在30K以内，图像清晰）；③有效居民身份证扫描件；④毕业证、学位证书扫描件或最新下载的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；⑤相关职称或执业资格证书以及其他所要求的相关材料扫描件。

3.报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。对提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

4.资格初审：招聘企业对报考人员《应聘人员报名表》和相关材料进行初审。资格初审合格人数与招聘计划之比需达到3：1方可开考，否则终止该岗位招聘后续程序。初审合格者，进入笔试环节。

（二）考试及资格审查

考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算。笔试、面试成绩各占考试总成绩的50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。

1.笔试

（1）时间、地点

以准考证通知为准。（准考证在资格初审合格后发送至报考者邮箱，由报考者自行打印）。

（2）笔试形式

笔试采用闭卷、纸笔测试，满分100分，考试时间120-150分钟。报考者须同时持有效《居民身份证》和准考证才能进入考场参加考试。笔试测试内容主要为公共知识和专业知识，不指定具体考试用书。

笔试结束后，笔试成绩将通过凉山州国有资产监督管理委员会官方网站（http：//gzw.lsz.gov.cn/）统一发布。

2.资格审查。

资格审查工作由招聘企业负责。根据考生的笔试成绩，按照招聘岗位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单（笔试有违规违纪情况者不得进入资格审查）。拟进入资格审查的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。

进入面试资格审查人员名单在凉山州国有资产监督管理委员会官方网站（http：//gzw.lsz.gov.cn/）统一发布。考生应携带《应聘人员报名表》1份、有效居民身份证、毕业证、学位证书、相关职称或执业资格证书原件及复印件，以及招聘岗位其他所要求的相关材料在规定时间内到指定的地点进行资格审查。

资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。

3.面试

面试由招聘企业按照有关规定组织实施，主要测试报考者履行岗位职责所要求的素质和能力。经资格审查合格的人员，凭本人有效居民身份证和面试通知书参加面试，面试具体事项另行通知。面试当天，未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补，面试正常进行。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（三）考察

1.招聘企业根据考试总成绩从高分到低分按照2：1的比例差额确定进入考察人选。（若考试总成绩相同，则根据笔试成绩高低确定）。未形成差额考察的岗位，由招聘企业结合人选情况决定是否进入考察环节。

2.考察工作由招聘企业组织，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与招聘岗位的匹配程度进行全面考察。必要时开展背景调查。招聘企业根据考察情况和岗位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，择优等额确定拟体检人选。

（四）体检

体检由招聘企业负责组织，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》在指定的体检机构进行。如国家出台体检新规定，按照新规定执行。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。

招聘企业或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。体检结果不合格者取消录用资格，由招聘企业结合人选情况决定是否递补。

（五）公示及录用

招聘企业对体检合格人选在适当范围内进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，应在规定时间内到招聘企业党群工作部办理相关手续，并签订劳动合同（含试用期）。如公示无异议人员未能按时报到，取消录用资格。对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。

公示环节因不合格或考生放弃等原因形成的缺额是否递补由招聘企业研究确定。

七、薪酬待遇

薪酬待遇按照公司薪酬福利相关管理制度执行。

八、其他要求

（一）按照“诚实守信”原则，报考者须对个人所填写及提交的信息材料真实性承担责任。招聘企业将对报考者所提交信息资料进行核查，具体时间不限于本次招聘活动周期之内。一旦发现存在弄虚作假的情况，招聘企业将取消报考资格或录用资格，并视情节严重程度，移交相关单位予以严肃处理。

（二）为保证此次招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性与严肃性，凉山州纪委监委派驻凉山州国资委纪检监察组将对整个招聘工作进行全程监督，同时接受社会监督。

凉山州国资委监督电话：0834-2180016、0834-2180015

本公告未尽事宜，由招聘企业负责解释。

附件：

1：凉山安宁河现代农业硅谷科创芯城投资开发有限公司公开招聘和选聘管理人员职位需求表.xls

2：应聘人员报名表.doc

凉山安宁河现代农业硅谷科创芯城投资发展有限公司

2023年1月3日

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