为进一步拓宽选人用人视野，提高选人用人公信度，广纳优秀人员，增强干部队伍活力，提振干部精气神，激发干部干事创业热情，四川泸天化创新研究院有限公司（以下简称“泸天化创新研究院公司”）拟面向全泸天化（集团）有限责任公司（以下简称“泸天化集团公司”）内公开竞聘1名中层干部。
一、任职条件及要求
1.必须是与泸天化集团公司或下属企业签订正式劳动合同的员工。
2.必须具备泸天化创新研究院公司《干部管理办法》规定的任职基本要求。
2.1 具备对党忠诚的政治品格，带头贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
2.2 具备强烈的干事创业精神和创新意识，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革，开拓进取；
2.3 具有正确的业绩观，坚决贯彻新发展理念，坚持创新驱动，转型升级、提质增效，敢担当、善作为，勤奋敬业，真抓实干；
2.4 具有良好的职业操守和个人品行；
2.5 应当具有5年及以上科技创新研发工作经历和2年以上基层工作经历；
2.7 符合有关法律规定的资格要求。
3.应聘人员男女不限，年龄在40周岁以下（截止到2023年1月16日）。
4.具有全日制大学本科及以上学历，研究生尤佳。
5.应取得中级工程师及以上专业技术资格证书。
6.认同泸天化创新研究院公司企业文化，服从工作安排。
7.除具备以上基本条件外，还应具备胜任所聘职位的专业知识、业务能力和管理水平。
（一）职位
研发市场部副部长1名。
（二）主要职责
1.贯彻执行国家、省、市与本部门工作职责相关的法律、法规和公司的各项管理制度。
2.协助部长管理部门及业务活动的安全、环保和职业卫生及健康等专业工作，严格执行安全、环保和职业卫生及健康等法律、法规、规章、规范和标准，贯彻执行公司的批示和决定。
3.协助部长建立和完善公司市场与研发相关的规章、制度和标准体系。
4.协助部长开展公司研发工作的中长期规划、年度计划的编制和实施。
5.协助部长进行安全的行业研究、产业研究、技术研究和市场研究工作。
6.协助部长开展科研选题、科研开发工作。
7.协助部长开展科技成果推广应用工作。
8.协助部长抓好本部门内部管理工作。
9.协助部长进行公司管理的平台的建设和维护工作。
10.承办公司领导交办的其它工作。
三、工作程序
内部竞聘程序按照报名、资格审查、面试、研究聘用等步骤进行。
（一）报名（2023年1月5日—1月13日）
1.泸天化创新研究院公司通过泸天化集团公司官网发布竞聘公告，公告日期不少于5个工作日。
2.应聘者须在报名期间提供以下材料：①报名登记表（见附件），组织推荐的需加盖公章；②本人身份证、学历、学位、相关资格证书等原件及复印件。
将报名材料使用A4纸打印或复印，并报送至泸天化创新研究院公司综合管理部。联系人：李健容，联系电话：0830-4792704，联系邮箱：1341361300@qq.com。
（二）资格审查（2023年1月14日—1月20日）
按照竞聘相关要求，对报名人选进行资格审查。经资格审查合格人员进入面试环节。
（三）面试（2023年1月28日—2月10日）
面试成绩总分为100分。主要测试竞聘者管理能力、决策能力、组织协调能力及专业素质等。
（四）组织考察（2023年2月11日—2月17日）
结合面试情况，形成综合意见，报泸天化创新研究院公司党委研究确定考察对象人选。考察公示期间不少于5个工作日。考察部分为一票否决。
（五）研究聘用
四、其他事项
本次竞聘选拔将本着公平、公开、公正原则，应聘者应对移交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格，并将有关情况向单位反映。
选拔期间接受广发群众的监督，监督电话：0830-4792704。
附件：泸天化创新研究院公司公开竞聘中层干部报名登记表.docx
中共四川泸天化创新研究院有限公司委员会
2023年1月4日
