黄梅县事业单位(县融媒体中心)公开招聘工作人员面试公告

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温馨提示：请参加面试的考生仔细阅读本公告，熟悉报考岗位面试安排情况，保持电话畅通，按要求参加面试。祝各位考生取得优异成绩。

根据8月22日《2022年黄梅县事业单位公开招聘工作人员公告》规定，现将融媒体中心招聘面试工作安排和面试有关事项公告如下：

一、面试岗位及人员

黄梅县融媒体中心007、008两个岗位，共计11人。面试人员名单详见附件。

二、面试工作安排

1、面试内容和形式：重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容。采取知识问答和现场实操的方式进行，面试满分100分。

(1)全媒体记者岗位（岗位代码007）

A、知识问答：主要测评应试人员的专业知识。时间8分钟，分值20分。

B、新闻写作：主要测评应试人员的新闻写作能力。根据要求写一篇新闻稿件，时间30分钟，分值40分。

C、实际操作：主要测评应试人员的编辑制作能力。根据提供的素材按照要求编辑制作一段短视频，时间45分钟，分值40分。

(2)广播电视记者岗位（岗位代码008）

A、知识问答：主要测评应试人员的专业知识。时间8分钟，分值20分。

B、新闻写作：主要测评应试人员的新闻写作能力。根据要求写一篇新闻稿件,时间30分钟，分值40分。

C、实际操作：主要测评应试人员的编辑制作能力。根据提供的素材按照要求编辑制作一条新闻,时间30分钟，分值40分。

特别提示：本次面试实际操作环节采用黄梅县融媒体中心统一提供的中广上洋极光非编专业制作软件。

2、面试时间：2023年元月8日(星期日)，考生于当天上午8:00到达候考室集中封闭管理，上午8：30未到的考生视同放弃面试资格。

3、面试地点：黄梅县融媒体中心（地址：黄梅县黄梅镇迎宾大道555号）。

三、领取面试通知书

请考生于2023年元月8日上午8:00到黄梅县融媒体中心门卫处凭身份证领取面试通知书。

四、面试合格分数控制线规定

面试公告发布后，不再递补。面试时如出现考生缺考、弃权、违纪情况，其面试成绩按零分计算。对因上述原因导致有效面试人数与招聘人数相等无法形成竞争或经批准保留的岗位，实行最低合格分数线控制，面试分数达到75分以上的（含75分），方能进入体检、考察阶段。

五、有关要求及告知事项

（一）参加本次面试的考生应仔细阅读本公告。携带本人有效身份证、面试通知书按指定时间与地点参加面试。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品、徽章等进入考场，如有违反者取消其面试资格。

（二）考生必须在指定的候考室，凭有效身份证依次抽签，按抽签顺序参加面试。因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃。

（三）面试期间采取入围封闭的办法进行管理，考生本人面试结束后解除封闭。除规定的用品外，考生不得携带电子记事本类、手机、录音笔、智能耳机、智能手表手环等任何储存、通讯等设备进入候考室，已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则，按违规处理，取消面试资格。

（四）在候考室期间，考生不得擅自离开候考室，如有特殊情况向考务工作人员报告，须有考务工作人员陪同。否则，按违规处理，取消面试资格。

（五）考生由考务工作人员引导进入考室。面试期间，只允许说出抽签顺序号，严禁透露任何能证明个人身份的信息，否则按违规处理，取消面试资格。

（六）考生要按照要求进行答题。答题完毕后，考生应报告“答题完毕”。答题时间结束时必须立即停止答题。

（八）为方便考生及时知晓，按时参加面试，在公告的同时，由招聘单位同步电话通知考生。请各位考生保持通讯畅通，以便联系。

（九）对考生在考试中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

咨询电话：0713-3369308（黄梅县人社局事业管理股）

0713-3369309（黄梅县人事考试中心）

黄梅县人力资源和社会保障局

黄梅县融媒体中心

2023年1月4日

附件：

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