墨江茶叶和特色生物产业发展中心公益性岗位招聘公告

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因工作需要，根据《墨江哈尼族自治县人力和资源保障局关于2023年城镇公益性岗位申请的回函》（墨人社函〔2022〕148号）文件要求，面向社会公开招聘1名城镇公益性岗位人员，现结合县茶特中心实际，特制定本方案。

一、组织领导

为确保招聘有序进行，成立县茶特中心2023年城镇公益性岗位人员招聘工作领导小组：

副组长：孙以松 党组成员、副主任

杨伟华 党组成员、副主任

李鹰虎 党组成员、副主任

成 ?员：郭 武 办公室主任

李志强 党建办负责人、组织委员

鲍继明 烟草产业股股长、宣传委员

黄 春 咖啡产业股股长、纪检委员

罗春梅 ?财务室负责人

领导小组下设办公室，由郭武同志兼任办公室主任，办公室人员由杨玲翠、王进、施松福组成，负责公益性岗位招聘工作日常事务。

二、招聘原则

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招聘，综合评定，择优聘用。

三、招聘岗位

茶特中心机关后勤及办公室人员。聘用人员与单位签订公益性岗位劳动合同，实行一年一聘，最长不超过三年。

四、招聘对象和条件

（一）招聘对象。连续失业1年以上的就业困难大中专毕业生。

（二）招聘名额。1名。

1.女性，35周岁以下；

2.中专以上学历，女性，具有一定的茶叶专业知识和茶艺操作技能，有良好的沟通、协调能力，具备茶艺表演基本素质。

3.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和品行，无违纪违法记录;

4.身体健康，具有正常履行职责身体条件;

五、报名及资格审查

1.报名时间：2023年1月5日至1月20日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）。

2.报名地点：墨江哈尼族自治县茶叶和特色生物茶叶发展中心三楼办公室（墨江县联珠镇环城路27号）。联系人：王进，联系电话13887983717，0879-4236229

3. 报名方式：采取现场报名方式。报名时需携带居民身份证、毕业证、个人简历、《就业创业证》原件及复印件各1份。

4. 资格审查：资格审查的内容包括居民身份证、户口簿及复印件各一份，就业失业登记证原件及复印件。

六、招聘方式

面向社会公开招聘，经过审核合格人员，免笔试，直接进入面试，面试由领导小组办公室组织，面试合格经考察公示无异议后聘用，并办理相关手续。

七、工资待遇

根据《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》（云人社发〔2022〕39号）执行。

墨江哈尼族自治县茶叶和特色生物产业发展中心

2022年12月28日

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